机关党建经验交流材料

近年来，我局紧紧围绕市委决策部署和国税中心工作，按照构建全面从严治党新格局和“纵合横通强党建”工作要求，建立完善“条主动、块为主”“下抓两级、抓深一层”的工作机制，从条块互补、上下联动、内外兼修三个维度精准发力，创新做实党建工作，全力打造“党旗领航、税徽增光”绥化国税特色的党建品牌。

一、条块互补，全覆盖构建党建工作责任网，让党建“有形”

成立组织，加强领导彰显“统”字。成立党建工作领导小组及办公室，制定党建工作规则和责任清单，细化了党组、党组成员、党建工作部门等 X 个层面 X项工作任务，明确责任领导、牵头部门、完成时限，层层传导压力，压实工作责任。强化统筹，条块结合突出“融”字。充分发挥地方管理和垂直管理两个优势，建立统筹协调、工作推进、协同共管的工作机制。理顺党建与业务关系，着力推进党建与廉政建设、监督管理、教育培训、绩效管理，以及机关与系统党建、人事与机关党委的“六个打通”。强化指导，落实责任恪守“严”字。市局党组定期听取党建工作领导小组、相关职能部门和县区局主要负责人抓党建工作情况汇报，组织召开基层党建工作述职评议、述责述廉、集体约谈会议，深入开展调研和督导检查，督促各支部、各基层局开展好党建工作。

二、上下联动，全方位夯实党建工作主阵地，让党建“有魂”

建立“双点”制度，抓好示范引领。建立党建工作联系

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