武志新同志:在全省企业安全文化建设经验交流活动上的讲话

2021-01-13

武志新同志在全省企业安全文化建设经验交流活动上的讲话


武 志 新


(2014年9月10日)


  今天的会议,是经省安监局党组研究决定召开的。企业安全文化经验交流会,在我省安全生产历史上尚属首次,评选表彰示范企业也是第一次,国家、省、市、县四级安监部门领导、专家和企业负责人,共同探讨企业安全文化建设工作,仍是第一次。大家要珍惜这次难得的机会,对于安全文化建设认识上要更加深刻,思想上要更加重视,行动上要更加自觉。刚才,张家口市安监局、邯郸市安监局、正定县安监局和蒙牛乳业、云驾岭煤矿、阜城县供电公司等10个单位,从不同层面、不同角度,介绍了安全文化建设的典型经验和好的做法,有很强的借鉴意义和推广价值。下午,我们还要组织大家到蒙牛(塞北)乳业有限公司实地参观学习。这些经验和做法,是我们今后抓好安全文化建设的标杆和样板,大家要认真思考,积极借鉴,结合实际,取长补短。过一会儿,文田主任、宝玲局长还要作重要讲话,大家一定要深刻学习领会,切实抓好贯彻落实。下面,我代表省局党组先讲三点意见:


  一、强化安全文化意识,深刻理解加强安全文化建设的重要意义


  安全文化是现代企业文明的重要标志,是价值观进一步的梳理和强化,直接关系到国家、企业和员工的切身利益。安全文化引领着人们的安全意识,从根本上提高企业本质安全水平。


  (一)加强安全文化建设,是适应安全生产形势变化的主动作为。近年来,我省安全生产形势,呈现出总体稳定、持续好转的良好态势,但是仍然不容乐观。一是与先进国家和地区横向比较,这种稳定,还是一种建立在高事故率、高死亡率基础上的一种稳定,只是相对于过去事故高发、频发的一种改善性的稳定,距离实现安全生产形势根本好转的目标,还有很大的差距。二是与我们过去取得的成绩纵向比较,现在的“相对稳定”与“安全生产形势的根本好转”之间,还存在着一个“瓶颈”。如果不深化监督管理、加强安全意识的管控,就难以破解这一“瓶颈”。省局党组深刻剖析安全生产中存在的深层次问题,深入研究安全生产规律,把加强企业安全文化建设,作为提升企业本质安全水平的一把“金钥匙”,从强化安全意识入手,达到通过管思想管控从业人员第一行为的目的。全文约6327字,请下载后阅读、编辑。
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