乡镇村两委换届选举前期矛盾纠纷排查工作调研报告工作总结汇报报告

2021-01-20

乡镇村“两委”换届选举前期矛盾纠纷排查工作调研报告


按照县综治委的工作部署,我镇充分发挥镇矛盾纠纷调解中心和社会服务管理平台的作用,组织各村网格员、人民调解员及群众志愿者队伍通过进村入户、走访座谈等工作形式,对辖区x个行政村换届选举前的有关矛盾纠纷开展全面的摸底调查,基本掌握各村换届选举前的动态和情况,为确保村两委平稳换届提供决策参考。现将前期工作报告如下:


一、基本情况


全镇x个行政村,村两委干部一共x人,其中村党(总)支部委员x人,村委会委员x人,交叉任职x人,书记、主任都不是“一肩挑”。20xx年xx村党总支书记被免职,xx村党总支书记考录公务员,经过组织调整,这2个行政村的副书记兼主任被任命为村党(总)支部书记。全镇村两委成员中,女干部xx人,占xx%;少数民族干部xx人,占xx%;35岁以下的有x人,占x%;35岁至60岁的有xx名,占xx%;高中文化程度的有xx名,占xx%;大专及以上的有x人,占xx%。


全镇各村级组织运行良好,工作开展顺利,村“两委”班子成员能自觉服从镇党委、政府的安排和部署,干部队伍整体稳定。有少数村干部工作有所懈怠,积极性、主动性不高,责任意识不强,思想观念、领导方式和工作方法陈旧。


二、存在问题


(一)个别村存在宗族宗派、拉票贿选等苗头性问题。xx村一直都是我镇换届选举的重点难点村,该村由于历史因素,村民心中依然存在着宗族社会残留意识,有一部分村民在看待问题和处理问题时,首先考虑的就是宗族和派别,不同家族、派别之间的矛盾在选举时极易集中暴露出来,表现为各自为政,互相攻击,扰乱选民人心,排挤和打压竞争者,易造成选民意见难以集中。


(二)换届过程中可能会出现错综复杂的农村矛盾问题。农村各种矛盾千头万绪,涉及原因多种多样,非常复杂,在换届选举期间容易成为农村矛盾问题集中爆发的时段,除了反映换届选举的问题之外,还包括征地补偿、干部作风、村级集体财产管理、村级利益分配等问题。这些问题有的是因为村干部存在私心,处事不公,办事不明,在一些关系群众根本利益的事情上处理不妥善;有的是因为班子成员之间不团结,人心不稳,村风不正,历史遗留问题较多;有的是竞选对手互相“拆台”、“抹黑”,故意制造矛盾和事端,意图影响选举结果。这些问题长期得不到解决,形成了错综复杂的矛盾,在换届选举中会集中暴露出来,影响换届选举。


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