名家论坛:中国企业的战略转型与文化变革

2021-01-16

名家论坛:中国企业的战略转型与文化变革



    李 肃 和君创业咨询集团总裁,我国著名管理咨询专家。


中国企业与国际企业的落差


    二十一世纪,中国企业到底应该关心什么呢?其实就是三个问题。


    中国企业关心的第一大问题是管理方面的国际问题。当小公司真正成长为大公司时,就必须把大公司所有的管理学会,要从制造文化上升到金融文化,金融文化上升到科技开发文化,科技开发文化上升到金融制作文化。因此,中国企业应该说已经到了打开国际市场后,在管理上要怎么跟国际接轨的问题。


    第二个问题是中国企业进入二十一世纪后,碰到一次大规模的产业升级的新机会,中国成为全世界“制造加工厂”之后,资源问题能不能得到解决?所以,现在中国真正最重大的政策就是抓能源、抓资源,这样才能给重大工业创造机会。


    第三个问题就是资本接轨的问题。最近国外的资本如滔滔江水流进中国,国外资本的最主要的一个目标就是中国的成熟产业。怎样聚集大量的资本,怎样使国际资本得到最大价值的释放,就成为中国企业应该关心的问题。


    目前,中国经济在总量上进入了超日赶美的时代,把整个中国带入健康的经济高速发展的环境,是当今中国的头等大事。如果现在国企大规模的改革,包括经营者持股、民企和国企的改制进程等问题能够得到很好解决的话,中国后十年里必定会有一个很好的环境。


    我国企业与国际接轨还有着巨大的落差。美国近百年的发展曾经有五次比较大的整合、重组、提高的浪潮。在这五轮里面,实际上是五代企业家进行了五种能力的积累,所以过程是非常漫长的。实际上每个时期在解决不同的东西,而且是不同类型的企业家在积累不同的能力。美国一百年的积累,从经验性的经理人积累管理能力到艺术性的经理人积累创新能力,到职业经理人积累品牌能力,再到金融性的经理人积累金融能力,以及到人力资源的经理人去积累文化经验,它完成了整个一百年间的积累。


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