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20XX年区市场监管局干部教育培训方案

为深入贯彻落实《2019－2023年全国党员教育培训工作规划》《中国共产党党员教育管理工作条例》，进一步提高我局干部教育培训科学化水平，培养造就一支素质优良、业务熟练、作风过硬、奋发有为的干部队伍，为市场监督管理工作提供强有力的人才支撑，现制定全局20XX年度干部教育培训计划如下：

一、指导思想

深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神，坚持以思想政治建设为引领，以教育培训为手段，以素质教育为基础，以能力提升为核心，构建全方位、全过程、全覆盖、分层次的干部教育培训体系，努力打造出一支充满激情、富于创造、勇于担当的市场监管干部队伍，为全面履行市场监管职能提供人才保证和智力支持，着力提升市场监管领域治理能力和治理体系现代化水平，为推动姜堰高质量发展贡献智慧和力量。

二、主要内容

（一）加强思想政治教育。加强思想政治建设。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，持续推动理论学习常态化，进一步坚定干部职工队伍理想信念；扎实开展党性党风党纪、社会主义核心价值观和优秀廉政文化教育，进一步提高干部职工的思想政治素质。

（二）开展业务技能培训。结合市场监管体制改革，以提高依法行政能力为重点，开展以各科室业务工作特别是新增职能为主要内容的执法办案、岗位应知应会专业知识与基本技能的培训，强化业务技能，提高干部职工履行岗位职责的能力。

（三）开展素质能力培训。按照培养多元化干部队伍的要求，根据上级部门安排开展相关活动，提高干部职工综合文化素养。

三、培训方式和安排

本着“按需施训，因人施教”的原则，通过集中学习、内部培训、外出培训等方式，分层次分类别开展各项培训工作。

1.集中学习。根据履行岗位职责需要，针对当前工作的重点以及履职的新要求等，每周五下午安排专题学习。

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