培训方案2020年区市场监管局干部教育培训方案工作方案实施方案培训计划参考

2021-01-09


20XX年区市场监管局干部教育培训方案


为深入贯彻落实《2019-2023年全国党员教育培训工作规划》《中国共产党党员教育管理工作条例》,进一步提高我局干部教育培训科学化水平,培养造就一支素质优良、业务熟练、作风过硬、奋发有为的干部队伍,为市场监督管理工作提供强有力的人才支撑,现制定全局20XX年度干部教育培训计划如下:


一、指导思想


深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神,坚持以思想政治建设为引领,以教育培训为手段,以素质教育为基础,以能力提升为核心,构建全方位、全过程、全覆盖、分层次的干部教育培训体系,努力打造出一支充满激情、富于创造、勇于担当的市场监管干部队伍,为全面履行市场监管职能提供人才保证和智力支持,着力提升市场监管领域治理能力和治理体系现代化水平,为推动姜堰高质量发展贡献智慧和力量。


二、主要内容


(一)加强思想政治教育。加强思想政治建设。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,持续推动理论学习常态化,进一步坚定干部职工队伍理想信念;扎实开展党性党风党纪、社会主义核心价值观和优秀廉政文化教育,进一步提高干部职工的思想政治素质。


(二)开展业务技能培训。结合市场监管体制改革,以提高依法行政能力为重点,开展以各科室业务工作特别是新增职能为主要内容的执法办案、岗位应知应会专业知识与基本技能的培训,强化业务技能,提高干部职工履行岗位职责的能力。


(三)开展素质能力培训。按照培养多元化干部队伍的要求,根据上级部门安排开展相关活动,提高干部职工综合文化素养。


三、培训方式和安排


本着“按需施训,因人施教”的原则,通过集中学习、内部培训、外出培训等方式,分层次分类别开展各项培训工作。


1.集中学习。根据履行岗位职责需要,针对当前工作的重点以及履职的新要求等,每周五下午安排专题学习。


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