什么是真正的企业家精神?
我做了10年国企的老总,又做了10年私企的老总,都是做一把手,从一介书生、从异想天开起步。今天谈的中国创造和企业家精神,我们媒体都谈创新中国,培养人们的创新意识,创新是初期,最终是为了创造。
在企业家队伍中,我还是很有发言权的。我创造了10年的辉煌,在江苏的土地上成了真正的佼佼者,自己创立了自己的企业。我觉得上了胡润榜是非常委屈的,为什么呢,因为我觉得成为富豪后,必将成为众矢之的。
我重点谈谈东西方企业的差异。很明显,中国的企业是以人为中心,西方人的企业是以思想为中心,中国的企业是以领袖为核心,西方的企业是以团队为核心。中国的企业真正的企业家以道德为准绳,西方的企业家是以法律为准绳,这个差异非常明显。中国的企业离开了人就停止了,成功人士只做人不做事,一流的企业家只管人不管事。
为什么中国的企业以领袖为核心?中国人不讲团队,讲了也是白讲,中国人就是崇尚领袖。老祖宗告诉我们:一个和尚挑水吃是和谐的,两个和尚挑水是没有水吃的。和谐中国的今天,大家都搞这样的产品,就变成了不和谐,这是低层次的和谐,而高层次的和谐是和而不同。互为竞争,和而不同。
老子提出了“治和于场,治场于民”。每个人来到世上,关键看你能不能走出异常,回归正常。这就是成功人士。再到孟子谈“和”,叫“天时不如地利,地利不如人和。”在“和”的最权威是中庸,叫做“万物构得齐和已深”。我们谈企业家精神,既是英雄也是狗熊。和谐的核心是什么,我认为就是两个字,就是“妥协”,没有妥协哪来的和谐,他是真的英雄,要不然怎么说是舍得为多,得到更多呢,需要我们站着是一座山,倒下也是一座碑的时候,需要一种妥协,这就是企业家精神。
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