纪检监察干部工作心得体会

**年，我成为一名光荣的纪检监察干部。从事纪检监察工作10年来，如何加强权力监督有效遏制腐败滋生的困惑一直萦绕在我心间。直到最近几年，我才慢慢找到了答案。

**年，我到**县任纪委书记，一些典型违纪违法案件引起了我的深思――惠民政策落实有严格的规定，可为什么还是会出现挤占挪用、虚报冒领、截留私分等问题？工程项目实施有严格的程序，可为什么一些铤而走险的人屡屡得逞？作风建设深入推进，可为什么吃拿卡要、奢侈浪费、请客送礼等问题屡禁不止……

在对全县**、**两年查办的222件案件对比分析的基础上，我逐渐找到了权力任性的根源――不透明让权力寻租有了空间，不规范给腐败发生提供了机会，不阳光使“四风”找到了滋生的土壤。

既然不公开是一切问题的根源，那么如何公开才能有效防止权力任性？一场关于公开的探索就此开始。

经过反复斟酌，我决定拿县纪委自身权力开刀。**年5月，一个名为“四单三同两责”的权力运行监督机制雏形初现。我们把县纪委的权力清单、流程清单、风险清单、防控清单全部在公示栏内公开，将监督检查、信访举报、案件查办等外部权力和“三重一大”等内部权力的运行结果全部如实对外公示，对权力运行实施“同步同轨同向”监督，对用权任性的一律追究主体责任和监督责任。

权力运行监督机制在县纪委的探索取得了成功，当初“公开会带来负面影响”“公开会造成工作被动”“公开会降低群众满意度”等言论不攻自破。

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