局机关干部下沉社区网格工作方案

为深入贯彻党的十九大精神，全面落实新时代党的建设新要求，加快构建以党组织为核心的新型社区发展治理体系，充分发挥机关干部在社区发展治理工作中的积极作用，在网格一线锻炼干部、改进作风、推动工作、服务群众，按照市委“全面落实年”部署，区委《关于推动网格力量整合全面深化网格化服务管理体系建设的实施方案》（x委办发〔20xx〕x号），以及区委组织部《xx区机关干部下沉社区网格工作方案》（x委组〔20xx〕x号）要求，特制定我局机关干部下沉社区网格工作方案。

一、工作目标

围绕党建引领社区发展治理重点任务和网格化服务管理工作要求，结合“走基层”“双报到”“互联网+双报到”等活动，通过建立健全机关干部下沉社区网格工作机制，推动机关干部转变作风、服务群众，督促网格人员履职尽责、改进服务，促进民生问题畅通渠道、有效解决，全面推动中央和省、市、区委各项决策部署在基层落实见效，让城市发展有变化、居民群众有感受。

二、总体安排

按照上级安排，xx区环保局联系社区为跳伞塔街道南虹村社区和棕南社区，现将我局全体在职干部（含公务员、参公人员和在机关单位工作的事业人员）下沉到xx个网格中，确保每名干部进网格、每个网格有干部。区级部门机关干部下沉具体清单见附件1。

三、重点任务

（一）开展政策宣讲，当好党的政策的“宣讲员”。

采取机关干部个人或组建工作小组等形式，通过进网格、进院落、进家庭、召开“坝坝会”、举办小型宣讲会等方式，及时宣讲中央、省、市、区重要文件政策、重要会议精神、重要决策部署，让群众感受到党的温暖，凝聚社区发展治理的正能量。

（二）开展民生访谈，当好社情民意的“传递员”。

通过机关干部在网格亮身份、公开联系方式，察民情、听民声，畅通社情民意收集渠道。通过面对面地与网格员进行沟通交流，与居民群众开展谈心谈话，深入了解网格基本情况，掌握居民群众热点诉求，指导网格员动态建立“问题、诉求、解决、反馈、评价”台账，加强闭环管理。

（三）开展岗位认领，当好问题矛盾的“协调员”。

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