民宗局关于做好老干部工作经验材料

近年来，我局按照市委组织部、市委老干部局提出的要求，从建立和完善老干部工作机制入手，重视落实老干部的两个待遇，切实保障老干部的各项需求，有力夯实了老干部工作的基础，使老干部工作在创新发展中稳步推进。我局的主要做法：

坚持将老干部工作放在党组工作重要议事日程。我局党组十分重视老干部工作，把老干部工作列入重要议事日程，摆上重要位置，党组每年至少二次以上研究老干部工作。一把手亲自协调解决老干部中的重点、难点问题。近年来我局老干部在全市一直都是比较稳定的，老同志普遍对局党组的工作非常满意。

坚持做到四个必访。（夏季送清凉、冬季送温暖、生病住院、家中大事一把手都能亲自上门）我局在做老同志工作中，做到思想尊重老同志、感情上贴近老同志、工作上服务老同志，政治、生活上关心老同志，及时为老同志排扰解难。如，离休干部李栋林患恶性淋巴癌，一时他的心情十分忧郁，主要领导带领几位局里干部到他家谈心，做好安慰工作，并解决他生活的一些实际困难，还为他承办特殊需护理费，分管老干部工作的主任、工作人员也多次和他谈心、开导，使他的心情逐渐好转。他非常感慨的说：“我要好好活着，渡过幸福晚年；离休老干部徐侃家属去世，一把手亲自到殡仪馆告别遗体；离休老干部高其志家属去世，我局领导得知后，马上到家里，送上补助金表示慰问。几位老干部都非常感动，他们说：“有这样的好领导我们还有什么不满意的”。

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