新时期老干部党建工作的调查报告
加强离退休老干部党支部建设,既是巩固党的执政基础、维护改革发展稳定大局的需要,也是离退休老干部党员自身建设的必然要求。近期,笔者对全县离退休老干部党建工作进行了专题调研,积极探索新时期老干部党建工作新途径。
一、老干部党组织基本情况
全县离休干部362人,其中行政单位94人,事业单位180人,企业66人,易地安置3人,丰县籍居外地36人,平均年龄86.7岁,党员142人。退休干部1200人,其中党员1058人。全县离退休老干部党支部39个。老干部活动中心占地面积约1400?O,现有活动用房21间,设有阅览、书画、象棋、围棋、乒乓球等10余项活动项目,可同时容纳80余人活动。
二、老干部党建工作主要做法
(一)注重加强支部建设。
加强离退休老干部党支部建设,规范党支部“三会一课”,强化改制企业老干部党员管理;针对企事业单位改革和老干部党员年事已高、居住分散等特点,创新党组织设置和活动形式,做到老干部党员有人管、党费有人收、活动有地点、经费能落实。
(二)注重政治理论学习。
定期举办老干部党支部书记和支部理论骨干、联络员学习班,学习贯彻中央和省市县文件精神,提升老干部党员政策理论水平。及时将资料送到行动不便的老干部党员手中;定期组织县内重大工程建设参观等活动,使老干部党员了解市县决策部署和改革发展成果。
(三)注重给予人文关怀。
开展“一个微笑、一声问候、一个搀扶”“三个一”活动,主动上门与老干部党员交流谈心,及时帮助年老体弱、患病住院老干部党员、特困遗属解决生活难题,重大节日进行老干部党员走访慰问。在老干部党员居住相对集中的社区,建立老干部党员学习、娱乐活动室和健康医疗服务中心(站)等,提供就近医疗和服务。
(四)注重倾听意见建议。
每半年召开一次老干部党员座谈会、情况通报会,倾听他们对全县经济社会发展的意见建议;创新载体,搭建平台,引导老干部党员在推动科学发展、促进社会和谐等方面发挥积极作用。
(五)注重丰富业余生活。
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