做好离退休干部党建工作的思考
做好离退休老干部党建工作是加强老干部党员思想政治建设的一项重要内容。从目前情况看,大部分单位党组织都十分重视离退休人员党建工作,但仍然有少数单位对离退休党员党建工作不够重视。或者对离退休党建工作重要性认识不到位,认为离退休干部的党建工作不影响单位工作,做不做无关紧要,出现了不想管或管之甚少的现象;或者认为离退休党员大部分都是老领导、老前辈,资历深,思想觉悟高、党性观念强,不会出现什么问题,因此疏于教育、放松管理;或者工作针对性不强,没有体现出老干部党支部工作的特色,等等。针对这些现象,结合工作实践,笔者认为可以从以下几个方面加强离退休干部党支部建设。
首先,要建立健全单位离退休党组织机构,这是实现对单位离退休党员管理的基础。结合实际,着重抓好三个方面工作:一是要按照本单位离退休党员年龄、居住地、身体状况、特长、人数等实际情况,建立健全党组织机构。既便于离退休党员充分发挥作用,开展好学习和组织活动,同时也利于单位对离退休党员进行管理;二是要抓好单位离退休党支部领导班子建设。注意选拔离退休党员中身体较好、组织能力强、敢于负责、表率作用好的同志担任支部班子成员。同时要通过学习、培训、交流等,提高离退休党员素质;三是要重视在单位离退休党员中培养党建工作骨干,注意吸收那些党性强、作风正、有较高的政治觉悟和理论水平、热心为离退休老同志服务、身体条件允许的老同志参与离退休党支部工作,以增强党支部自身建设的活力。 全文约1595字,请下载后阅读、编辑。
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