【总结汇报】国企党建工作汇报材料

2021-01-10

国企党建工作汇报材料


集团党总支在上级党委的坚强领导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,结合企业实际,积极发挥基层党组织战斗堡垒作用,以“党旗飘起来、身份亮出来、作用强起来、群众跟上来、企业旺起来”为思想政治工作主抓手,做了大量工作。企业党建在探索中前进,在创新中提高,思想政治工作服务和助推企业发展,企业发展带动和反哺党建工作,二者之间形成了相互借力、相辅相成、共生共赢的良性循环。


一、建组织,为思想政治工作提供坚强组织保障


在实际工作中,集团坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,一心一意听党话、跟党走、知党恩。集团成立之初就成立了党小组,由现任党总支书记XX任小组长,开展企业思想政治工作基础建设。党员在哪里,思想政治工作就要覆盖到哪里。集团党总支以党组织找党员、党员找组织的方式,逐门逐户上门走访,摸清党员情况,设立党支部,实现了“组织应建尽建、党员应管尽管、思想政治工作应做尽做”。不断提升党员自身素质,增强党的凝聚力、号召力、影响力,制定并下发了“三会一课”、党员管理、思想政治工作等20多项制度和规定,让全体党员提高觉悟、接受教育、发挥作用。


二、带队伍,为思想政治工作提供强大队伍支持


结合企业经营实际,充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,使思想政治工作在企业全覆盖,打造战斗力强的党员队伍,引导党员带头讲党性、抓工作、做奉献、当典范,党组织开展了以“三双”活动和“六帮六比”竞赛为主要内容的思想政治工作网络和方法措施。


“三双”即双培、双推、双提升。一是“双培”:即把业务骨干培养成党员,把党员培养成管理骨干,保持党员队伍的先进性、代表性。在培养党员过程中,党总支严把“入口关、程序关、责任关”。二是“双推”:即把管理决策层中的党员推选进入党组织领导班子,把党组织负责人推荐进入管理决策层,从体制上保证党组织的领导核心地位。通过“双推”,让党组织负责人和管理决策层中的党员“双向进入、交叉任职”,从机制上保证党组织作用的发挥。三是“双提升”:即提升思想政治工作影响力和公司发展力。将党的思想政治工作和党风廉政建设与公司文化建设相结合,实现了“思想政治工作也是生产力”的价值理念。


全文约3318字,请下载后阅读、编辑。
阅读全文

(阅读全部图文内容,您需要先登录!)


推荐阅读

  1. 市场监督管理局干部学习民营企业座谈会议精神心得体会
  2. 2024年组织生活会个人对照检查材料汇编(10篇)
  3. 国企接受巡察工作汇报材料
  4. 2025年党风廉政建设工作要点
  5. 民主生活会、组织生活会相互批评意见35条(含具体事例)
  6. 市档案局《“十四五”XX省档案事业发展规划》实施情况自评报告
  7. 领导班子2024年组织生活会对照检查材料汇编(4篇)
  8. 2024年度民主生活会、组织生活会批评与自我批评意见建议集锦(80条)
  9. 民主生活会、组织生活会批评意见建议精选(30条)
  10. 2024年全县非公企业与社会组织党建工作要点
  11. 2024年度组织生活会领导班子对照检查
  12. 2024年度组织生活会个人对照检查材料(领导干部版)
  13. 2024年组织生活会个人对照检查材料汇编(8篇)
  14. 国有企业党支部书记2024年组织生活会“四个带头”对照检查材料
  15. 2024年度民主生活会个人对照检查材料(四个带头)
  16. 离退休党支部党员2024年组织生活会个人对照检查发言材料
  17. 2025年镇政府工作报告汇编(16篇)
  18. 公务员考核登记表汇编(8篇)

文章排行

微信端二维码

  1. 扫码进入《老笔杆子》微信端

客服二维码

  1. 扫码联系《老笔杆子》客服