国企治国理政第三卷学习思考发言

2021-01-04

国企治国理政第三卷学习思考发言


“深读”创新理论,提升改革创新领导力。以中心组学习、支委会理论学习为重点,抓住“关键少数”,加强理论研究。以政治学习为纲,丰富学习内容。以知行合一为要,提升学习效果;以主题活动为抓手,继续开展“大学习大培训大提升”活动,以及“X、X”主题教育,聚焦党员领导干部,推动改革实践;以形势宣讲为抓手,着眼基层职工,细化理论宣贯。


围绕国资国企改革、“三项制度改革”,撰写“改革创新、奋发有为”系列宣传提纲,实现高层思想和职工思维的共鸣;建设“双微课堂”,实现时代变化与宣讲模式的合拍。


“细读”用好文化,提升永续发展软实力。杜甫诗云:随风潜入夜,润物细无声。理念层面,实施对内落地工程和对外传播工程,面向党群干部开展企业文化集中培训,面向职工群众开展企业文化宣讲教育,开展“企业文化宣传进基层”活动;在制度层面,实现责任化、流程化、闭合化。


持续不断加强企业文化建设,做到量化、细化、可操作、可考核,推动企业文化建设“由虚到实”转变;在行为层面,让企业文化融入日常指导平常。树立企业文化建设标杆和典型,并坚持把企业文化的精髓融入到日常管理中,让文化走进心灵,用文化来调整和规范职工行为。


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