妇联组织助力乡村振兴的思考与建议

为全面贯彻落实党的十九大精神，习近平总书记关于大兴调查研究之风的一系列重要指示精神和省委、市委、县委关于深入开展“抓重点、补短板、强弱项”大调研活动的部署要求，县妇联结合工作实际，配合市妇联开展了“乡村振兴中如何发挥妇联组织作用”专项调研，现将调研情况汇报如下：

一、活动概况

（一）调研时间：**

（二）调研地点：**。

（三）调研方式：通过个别走访、召开座谈会、实地查看、问卷调查等方式进行调研。

（四）调研群体：乡镇干部85人，村民代表352人。其中，18岁以下的10人，19-40岁的229人，41-60岁的173人，60岁以上的25人；文化程度：初中及以下的202人，高中117人，大专72人，本科及本科以上的46人；从事职业：从事企业工作的31人，个体职业80人，农民224人，其他102人；居住在城镇的36人，乡村的401人。

（五）调研内容：乡镇妇联组织在乡村振兴中发挥的作用。

二、发现问题

（一）基层妇联组织不健全。从问卷调查看，对基层妇联组织换届选举特别满意41.6%，较满意36.6%。主要体现在：一是村级妇联没有按照全国、省、市、县妇联的要求将村（社区）妇代会改建妇联工作与村（居）委会换届同步进行，村妇联组织没有配齐配强妇联主席、兼职副主席和相应的执委。二是乡镇妇联组织区域化建设未全覆盖。三是在“两新”组织中没有建立妇女组织。

（二）村妇联主席的履职能力不强。从问卷调查看，对村妇联主席的履职能力、业绩表现和做事公正特别满意42.1%，较满意度只有42.1%。其原因是100%的村妇联主席被宣选为村居（社区）委委员后由乡镇任命为计生专干兼妇联主席，主要职责是抓计划生育而非妇女工作。由于计生专干明确了工资报酬，村居（社区）妇联主席没有明确工资报酬，导致村级妇联主席抓妇女工作的积极性不高，工作滞后。

（三）农村妇女投身乡村振兴的积极性不高。从调查看，农村妇女认为乡村振兴非常有必要的仅占23.8%。其主要原因是宣传不到位。没有深入农村和妇女宣讲十九大精神和中共中央国务院《关于实施乡村振兴战略的意见》以及全国妇联《关于开展“乡村振兴巾帼行动”的实施意见》，农村妇女对乡村振兴战略的重大意义、科学内涵的认识不清，任务不明，角色定位不准。

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