党建类提纲78-271

“党建+”加出党员干部新风采

“党建＋包户”，服务群众落实处

“党建＋积分”，量化管理很叫真

“党建＋平台”，准确规范短平快

三措施促党建工作提升

一是抓学习教育，促队伍管理

二是抓规范管理，促作风转变

三是抓强化问责，促工作提升

“三项举措”加强基层党员教育管理

一是网格化管理，健全党建网络

二是制度化建设，配强党组班子

三是常态化学习，加强党员教育

多措并举，破解农村发展党员难题

一是严“标准”，明确政治方向

二是严“入口”，落实报备制度

三是严“程序”，做好审查工作

四是严“监督”，及时进行公开

五是严“追责”，加大处罚力度

三项举措让党员发展对象培训工作走深、走实

严把培训纪律，确保培训质量

精心设置课程，突出政治功能

开展理论测试，注重成果转化

“四举措”为流动党员铺路搭桥

联络不遗失，实现“八方有家”

教育不缺位，培育“红色基因”

管理不掉线，激活“责任细胞”

服务不打折，传递“有为能量”

“三点发力”提升党员队伍整体素质

一是严把党员入口关，迸发生命力

二是严把党员思想关，提升战斗力

三是严把党员学习关，增强引领力

进行党员分类管理，提升党建工作精准度

在干部党员管理上，聚焦“补钙”

在发展党员管理上，聚焦“教育”

在农村党员管理上，聚焦“引导”

在困难党员管理上，聚焦“暖心”

在流动党员管理上，聚焦“互动”

“四讲”让党员教育“声入人心”

一是建立制度经常讲

二是微型党课巡回讲

三是用活资源现场讲

四是先进典型示范讲

“三项制度”加强党员分类管理

一是分类建立台账

二是定期分析研判

三是严格开展评议

以创新为针 拓深流动党员管理

创新管理，破解“沟通掉线”

创新教育，激发创新活力

创新载体，发挥带头作用

“四个锻造”培育“多线程”党员队伍

针对农村党员，要着眼“创业发展”特质的锻造

针对机关党员，要着眼“引领表率”特质的锻造

针对企业党员，要着眼“创新创优”特质的锻造

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