非公党务工作者示范培训学习心得体会（1）

通过学习，使我思想上受到了强烈的震撼，深切感受到江浙地区非公企业发展壮大，党建工作氛围浓厚、工作务实，党组织政治核心作用发挥明显，非公企业党建工作与非公经济发展形成了相互支持、相互促进的良性循环。同时，看到了差距、明确了方向、掌握了方法。

现将培训有关感悟整理如下:

一、做好非公企业党建工作，一定要发挥党组织在企业中的政治核心作用

加强非公企业党建工作，核心在于发挥党组织作用，关键要增强企业抓党建工作的内生动力，使党建工作成为企业的内在需要。如何增强内生动力呢？苏州xx党建工作室围饶“传经验、带队伍、强服务、聚合力、凝聚党务人才、整合党建资源、创新党建方式、开展党建业务和培育先进典型。”并指出：一要抓典型、抓示范、抓带动，找准突破点；二要抓组建、抓党员、抓活动，把握重点；三要抓保障、抓考核、抓激励，找准着力点；四要抓阵地、抓机制、抓作用，攻克难点。通过xx的讲解，帮我们理清了工作思路和途径。

二、做好非公企业党建工作，一定要建设一支高素质的党务干部队伍

建立一支政治素质好、业务能力强、热心党的工作、有创新和奉献精神的非公企业党务干部队伍是加强非公企业党建工作的关键。xx区委党校校委委员、教研室主任xx任xx集团原党委副书记，初到集团任职，面对诸多不理解、不支持，他以阳光的心态，出点子、想办法，做党在非公企业的形象代言人，通过推进“两个覆盖”、建强“两支队伍”、开展“两项服务”、争取“两类资源”等措施创建了xx集团党建品牌。

三、做好非公企业党建工作，一定要把党组织活动与企业健康发展结合起来

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