中建三局xx分公司纪检监察人员能力提升短板清单

一、纪检工作能力短板清单

理想信念不够坚定

大局意识缺乏

思想政治工作能力不足

党的路线方针政策掌握不到位

党建纪检理论知识水平较低

监督检查能力缺失

纪律审查业务能力较弱

缺乏监督检查实践锻炼和实操能力

日常监督发现问题的能力不足

信访核查能力不足

法规运用能力不足

以案治本能力不足

“四种形态”运用熟练度不足

廉洁文化活动组织能力较弱

宣传撰稿能力较弱

宣教表达能力较弱

创新能力不足

其他

二、能力提升举措

加强理论知识学习

加强政策理论研究

开展专题理论交流会

开展“不忘初心，牢记使命”主题征文活动

定期召开纪委书记座谈会

开展革命传统文化基地参观、学习、教育活动

组织开展业务能力培训会

开展业务知识技能测试

开展交叉监督检查

抽调人员开展综合监督检查

选派人员到上级、属地纪委监委跟班学习

开展典型案例研讨会，总结交流案件审查审理经验

组织人员到先进单位学习交流

强化企业纪检监察 提升企业管理能力

一、目前企业纪检监察工作中存在的问题

（一）纪检监察队伍建设问题

企业纪检监察队伍建设和人员编制普遍存在不合理的现象，有的企业纪检监察部门人员之间权责定位模糊，甚至只存在纪检组长而不存在监察室主任，人员编制不合理。同时，有的企业监察队伍中监察人员素质比较差，专业水平不高，不能充分发挥自身的监察职责，监察队伍建设情况不能符合与时俱进的要求，跟不上企业发展的步伐，无法满足企业在新的历史时期发展的需要。有的监察工作人员在进行内部监察管理工作中，碍于颜面，在很多时候选择睁一只眼闭一只眼，导致企业监察工作不能充分发挥应有的作用，监察职位形同虚设。

（二）监察审理工作制度不完善

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