单位领导班子三严三实民主生活会对照检查材料

2021-01-25

单位领导班子三严三实民主生活会对照检查材料


按照中央、市委的部署要求,我局党委采取发放征求意见表、召开座谈会、走访基层群众等方式,广泛征求意见。紧密结合**工作实际,逐条认真分析、主动认领。按照“四个必谈、五个谈透”要求,班子主要负责同志与班子成员谈心,班子成员之间互相谈心,班子成员分别与下属单位负责人谈心,认真查找领导班子在“三严三实”方面存在的问题。结合工作实际对照习近平总书记提出的“三严三实”要求进行深刻查摆,认真剖析,进一步明确了整改努力的方向,形成了领导班子对照检查材料,现将对照检查情况报告如下:


一、不严不实方面突出问题


局领导班子严格遵守党的政治纪律,在政治原则、政治立场、政治观点和执行党的路线方针政策上,坚决与党中央和市委保持高度一致。认真执行中央、市委各项工作部署,坚决做到令行禁止,确保政令通畅,但也存在差距和不足:


(一)修身不严方面


一是理论水平需继续提升。理论知识学习不够积极主动、不够深入系统,对党性修养和理论指导实践的重要性认识不足,没有筑牢对马克思主义的坚定信仰,存在着理想信念是空洞说教的认识,认为看不见、摸不着、虚无缥缈。二是业务能力需更加充实。业务知识学习不够自觉、不够全面,满足于已有的知识和水平,学习研讨氛围不浓,存在实用主义倾向,见子打子现象严重;学用脱节现象突出,未达到“举一反三、融会贯通”的学习成效,用科学理论指导工作实践、解决实际问题的能力不足。三是进取意识不够强。部分事项满足于已取得的成绩,欠缺不进则退的紧迫感,不能够主动对接、积极研究、提前思考;在工作中存在遵从经验、遵循惯例的思维模式,习惯用老办法解决问题,欠缺创新探索、大胆突破的精气神。四是苦干实干的精神不够。工作中有时标准不高、要求不严,问题棘手的工作和历史遗留的一些老大难问题有畏难情绪,存在回避矛盾、绕道而行的情况,攻坚克难、勇于担当的意识有所退化。


(二)用权不严方面


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