某国企集团公司机关青年工作委员会章程

第一章  总则 一、性质 第一条：集团公司机关青年工作委员会是在集团公司团委和机关党委倡议下成立的群众团体，负责指导机关青年工作的开展，属非常设性机构。 二、宗旨  第二条：在公司党政、集团公司团委领导下，以“三个代表”重要思想为指针，围绕企业发展，结合机关实际，动员、支持青年在企业发展中建功成才。三、工作对象 第三条：集团公司机关35岁以下青年员工。四、工作职责第四条：认真贯彻落实党的青年工作方针，研究企业青年工作的思路、目标、计划、措施和重点工作。每年年初召开工作会议，会议总结上年工作情况，安排当年工作重点。     第五条： 努力提高青年政治业务素质，引导青年积极适应知识经济和市场竞争的新要求，刻苦学习新知识，努力掌握新技能，不断完善知识和技能结构，成为知识丰富、业务熟练、技术精湛的青年人才。适时组织学习有关新政策、新理论、新技术、新知识。第六条：组织青年员工为企业的改革发展建功立业。以创新为主题，通过各种符合青年特点、时代要求和机关实际的活动载体，推进技术创新、管理创新、营销创新和服务创新，使广大青年员工在提高企业管理水平、提高企业市场竞争力和企业经济效益等方面发挥更大的作用。每年组织一次交流研讨。传播先进理念、技术，为青年营造一个良好的学学习交流气氛。第七条：青年工作委员会应当经常听取并认真处理青年的意见。每年组织一次青年合理化建议活动。第八条：服务青年，为青年职工解决实际问题。积极关心青年员工，帮助他们解决工作、学习、生活中的实际困难和问题，维护青年合法权益。第九条：在对内、对外的交流和联络上，青年工作委员会要勇于承担任务，主动地走出去、请进来，加强交流沟通，培育团队精神，相互学习，增进感情。第十条：协助集团公司团委开发青年人力资源，培养、选拔、推荐、评选青年优秀人才，每年表彰、奖�全文约1579字，请下载后阅读、编辑。

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