某国企能建桥梁公司工会经费收支管理规定

为认真贯彻落实全国总工会《关于加强基层工会经费收支管理的通知》、《陕西省总工会关于贯彻落实全国总工会加强基层工会经费收支管理有关规定的意见》精神，规范工会财务行为，结合公司工会实际，特制定《XT一局桥梁公司工会经费收支管理规定》，请遵照执行。一、工会经费使用管理原则（一）严格执行工会经费预算管理制度。经费支出必需是经工会委员会批准、工会经审会审查后通过“年度预算”范围内的费用项目，超预算、追加预算的费用项目，需经过工会有关会议集体研究决定。不得支付无预算费用。（二）严格执行“一支笔”审批制度。购买、发放、报销慰问品、补助、奖励等工作，不得少于两人，相互监督。报销时除原始发票外，应附发放清单，经办人员和验收（证明）审核人确认签字后，报工会主席审批。二、工会经费的来源（一）公司每月按照职工工资总额的2％计提经费，由公司财务按季度计提划拨，项目工会每半年报一次项目人员情况表（未报则在使用前逐笔提出申请），公司工会每半年按照项目进行分配；（二）工会会员每月按基本工资的0.5％缴纳会费（包括劳务工），各项目每半年结转清算一次会费；三、工会经费支出范围工会经费主要用于为职工服务、工会活动，以及工会行政管理支出。包括:工会为会员及其他职工开展教育、文体、宣传等活动发生的支出；工会直接用于维护职工权益的支出；工会培训工会干部、加强自身建设及开展业务工作发生的各项支出；工会从事建设工程、设备工具购置、大型修缮和信息网络购建而发生的支出；由工会组织的职工集体福利等方面的支出，主要用于工会组织逢年过节向全体会员发放少量的节日慰问品,会员个人和家庭发生困难情况的补助,以及会员本人过生日的慰问等，职工教育优秀学员（包括自学）奖励、文艺汇演、体育比赛及奖励费，各类活动中按规定开支的伙食补助费、夜餐费，用会费组织会员观看电影、开展春游秋游等集体活动。四、全文约1616字，请下载后阅读、编辑。

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