国有企业领导班子党的十九大专题民主生活会对照检查材料

2021-01-07

国有企业领导班子党的十九大专题


民主生活会对照检查材料


按照公司《关于开好 2017 年度党员领导干部民主生活会的通知》精神,XXXX 党委领导班子结合班子思想建设和工作实际,以“认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的十九大各项决策部署,积极推进企业稳健发展”为主题,紧紧围绕“两学一做”学习教育常态化制度化要求,切实加强对专题民主生活会的组织领导,切实找准 XX 领导班子在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、坚持请示报告制度、对党忠诚老实、履职尽责、纠正“四风”“四气”、严格执行廉洁自律准则方面存在的问题,开展党性分析,提出了改进作风、解决


  问题、提升能力的办法,并按要求充分做好了会前各项准备工作。现对班子相关问题情况对照检查如下:


  一、存在问题


  (一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面存在的问题


  1. 学习的自觉性需要进一步增强。主要表现在:对“习近平新时代中国特色社会主义思想”学习得不够精细、不够深入。自党的十九大胜利召开以来,虽然坚持对十九大报告和新修改的党章原原本本每日必学、每日必记,但学习时缺乏深度思考。特别是自我学习缺少系统性、计划性,缺少挤劲、钻劲,学习的不够深入、不够细致、不够全面,理解得不深不透。


  2.对“四个意识”、“四个自信”、“四个服从”的标准学习不够深入全面,掌握不够透彻,运用不够熟练。主要表现在:在工作中大数是凭一腔热血和经验习惯,对 XX 全局工作中的问题,有时还不太善于从理论高度进行分析研究,提出的措施理论指导性不强,使得在思想上政治上行动上不能够同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。


  (二)坚持请示报告制度方面存在的问题


  1.对以习近平同志为核心的党中央决策部署以及上级党委决议决定把握不够透彻、执行不够到位。主要表现在:党政领导将主要精力放在生产经营工作和基层党组织建设工作上,在落实党中央 XXXX 工作方面投入的精力较少。


  2.带头坚持请示报告制度需要进一步强化。主要表现在:对待工作中的重大问题和超越本级组织职权范围的问题有时因为遇到特殊情况或突发事件不能够及时向上级党委汇报。缺少不定期以口头或书面形式向上级党委汇报请示。


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