“百名优秀企业经营管理人才培养计划”实施方案

为深入实施人才强区战略，升级建设国家高新技术产业开发区，提高企业现代经营管理水平和综合竞争力，按照《XX区“三百三千”人才培养集聚计划》，经过前期充分调研，结合我区实际情况，制定本实施方案。

一、培养对象

具有现代管理理念、战略开拓能力、经营管理水平和社会责任感的在潼优秀企业经营管理人才。

二、培养重点

重点围绕我区优势主导产业和战略新兴产业发展，以培养创新精神、开发创业能力、提升经营管理水平为核心。

三、培养方式

采取鼓励攻读工商管理硕士（MB）和短期封闭式培训相结合，并融入奋进大讲堂，配合推进企业经营管理人才跨企业、跨行业、跨地区挂职锻炼，形成少数企业管理人才优秀者深造，多数企业管理人才受指导的培养结果。

方式一、鼓励企业管理人才攻读工商管理硕士（MB）

按照工商管理硕士（MB）的入学要求，参加全国研究生统一考试入学，利用周末学习，完成学业，取得毕业证书和硕士学位证书。

（一）鼓励对象：达到工商管理硕士招生入学条件的在潼企业经营管理人才。

（二）攻读学校：授予的学历学位获得国家承认的高等院校（含党校）。

（三）培训人数：取得入学资格若干。

（四）鼓励政策：区财政对攻读MB并取得毕业证书的按其学费的50%予以资助，其余部分所在单位可根据实际情况给予补助。

（五）资助兑现

1、在攻读之前，由本人填写《XX区企业管理人员攻读MB学历学位申报表》（见附件1），所在单位、主管部门对申请人攻读的院校、专业、学制和学费等进行审查后，报区人力社保局审批。

2、攻读之后，由本人填写《XX区企业管理人员攻读MB学历学位资助审批表》（见附件2），持毕业证书、财政部门统一印制的行政事业性收费（学费）票据原件及《XX区企业管理人员攻读MB学历学位申报表》，经所在单位、主管部门审批后，报区人力社保局审定并按规定予以报销。

3、鼓励政策所需资金，由区人力社保局在区人才工作专项资金中列支。

（六）组织管理：取得MB学历学位并获得政策资助的企业管理人员，须与用人单位签订协议，毕业后在XX工作年限原则上不得少于3年，如因个人原因违反协议调离XX的，须由本人全额退还所得资助。

方式二、开展短期封闭式培训

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