在集团管理培训班开班仪式上的讲话
同志们:
经过紧张筹备,XX集团XX商学院管理培训班今天正式开班了。在此,我想和大家说几句心里话。对此次开办培训班,大家可能有很多不解,甚至有些怨气冲天。其实静下心来想想,生活原本就不容易,如果容易,那你根本没在生活。生活很难,人生不易,我想说一声,我也不容易,希望大家能够理解。
借此机会,我着重谈三点看法:
一、为什么要开办此次培训班
也就是说开办培训班的作用和重要意义是什么?
(一)这是发现人才、培养人才、储备人才的需要。随着形势的发展,公司新的战略目标即将实施,打造优秀的企业团队,增强公司核心竞争力,建立学习型企业,推行竞争上岗时不我待。为提高全体员工整体素质与工作能力,培养更多的优秀管理人才,我们必须加大企业内部培训力度,实现自我转变提升,以适应公司“走出去”战略,与新时代发展同行,与人民需求同步。
(二)是学习交流、取长补短、共同提高的需要。我们此次采取培训班的形式,是经过深思熟虑的,希望大家能够理解组织这次培训的良苦用心。对大家进行培训主要是为了解决工作与学习的矛盾,给大家提供一个充电、交流、提升的机会,促使大家养成不断加强学习、培养终身学习的习惯。
(三)是紧跟时代,顺应潮流,继往开来的需要。加强对学习重要性的认识。“玉不琢,不成器;人不学,不知义”。学习的重要性自不待言,而要抓好学习,关键就是要端正学习态度。俗话说:“态度决定一切”,有什么样的学习态度,就会选什么样的学习方式,就会有什么样的学习效果。随着社会的不断发展变化,科技日新月异,新思维新观念层出不穷,只有做到常学常新,才能保证思想的与时俱进,才能更好地适应新形势、新任务的需要,才能找到破解发展难题的科学方法和措施,抓住机遇掌握主动。
(四)是蓄势聚力、助推发展、谋求飞跃的需要。通过学习认清形势。当前,我们正处在加快发展的关键时期,进入一个新的发展阶段,面临很多困难和挑战,推动发展的任务十分繁重。面对新的形势和工作任务,要实现发展目标没有高远的视野是不行的,没有创新思维是不行的,没有系统思考的能力是不行的。我们此次参加培训班的同志要有前瞻的视角、开阔的胸怀、务实的精神,深刻认识加强学习的重要性,增强学习的紧迫感和责任感,不断提高自身的综合素质,以适应社会发展的需要。
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