各单位扶贫上半年总结

今年以来，我区就业扶贫工作以“就业援助扶危济困，精准扶贫攻坚克难”为主题，注重工作落实和作风建设同步推进，全面开展宣传服务、政策解答、求职登记、职业培训、岗位推介等多层次、全方位的精准就业服务，构建动态帮扶机制，较好地完成了半年度工作任务，现汇报如下：

一、及早谋划形成同频共振合力

年初，根据省市扶贫文件精神，整合上级部门工作部署要求，制定了《关于认真落实就业扶贫工作的实施方案》（岳人社发?z2018?{6号）。文件对信息采集、台帐管理、政策标准作了详细的解释，对信息采集项目、三个“清单”等进行统一相关工作要求，有效地兼顾了工作要求和实际操作性，促进全区相关经办部门形成横向联通的工作合力。不定期召开业务会议，解决实际工作中存在的问题。根据4.25市局扶贫工作专项会议部署，迅速安排人员对《20XX年1－3月份全省就业扶贫工作情况评估结果表》中重点薄弱工作进行了整改，及时录入有效岗位信息并逐一进行电话抽查。针对省平台部分信息录入不及时问题，建立了长效工作机制，区本级明确专人统筹管理扶贫系统，定期提醒街道经办业务，与街道共同解决系统信息更新问题，保持业务线上线下同步。

二、聚焦目标保持持续推进动力

我局坚持聚焦目标任务，实施目标责任管理，细化工作任务，就业创业、技能培训、社会保险、人事人才支持等各项扶贫任务均进展理想，帮扶贫困劳动力就业13人，录入空岗信息750条，举办精准扶贫专场招聘会8场，就业扶贫信息宣传5篇。

我局今年会同三个街道及所属村对建档立卡的人员再次进行了就业状态、求职意向、培训需求、联系电话等信息核实，及时在系统中进行动态信息维护，为精准就业服务提供坚实的基础。通过信息采集和开展311工程，全区建档立卡贫困户共计3382 人，劳动年龄内1710人，有就业愿望1269人，其中相对固定就业 805 人，灵活就业398人，未就业66人。荷塘、霞城和东坪街道社保站积极发挥就业扶贫主阵地作用，联络辖区内企业和工作岗位，村级协理员送岗位上门，帮助贫困劳动力就地就近就业。

三、盯准重点推进就业帮扶精准

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