20XX年度党建述职述廉报告摘要

公司党委书记

一、抓党建工作取得成效

一是扎实开展主题教育各项工作，取得了实实在在的成果，与府谷县政府达成了供热框架协议、电石厂出炉机械手顺利投运。二是开展季度党建工作检查；完成党建进公司章程事宜，制定了《党委会议事规则》、《党委会管理办法》。三是全年党委中心组学习21次；深入党支部讲党课11次；发展党员9名；三个党支部被府能党委评为“三星级”党支部，举办各类系列活动13次。四是NOS体系建设顺利通过三星级评审；电石产量、能耗指标创历史最好水平。全年开展科技攻关课题10个，取得职工“五小”创新成果86项，申请专利21项。五是开展防止形式主义、官僚主义专项整治；建立干部廉政档案；开展违规收送礼金专项整治，全年未发生违纪违法情况。六是抓好疫情防控组织领导，开展对一线员工进行慰问及情绪疏导工作，推动各党支部和广大党员干部在疫情防控和电石营销、电厂机组检修等生产经营工作中积极作为。

二、存在的问题

一是党建创新思路不够开阔，对标找差距意识不够强；二是党建与生产经营深度融合不够；三是对主题教育后续跟进问题整改、落实长效机制措施还不够得力；四是企业文化建设、典型特色文化和经验还不够突出；五是宣传报道力度不够大。

三、下一步工作打算

重点抓好以下六个方面的工作：

一是坚持党建领航，把准政治方向。把党的要求落实到企业生产经营、改革发展和党建工作的各个方面。

二是抓实组织工作，促进党建质量提升。将党建工作压紧压实、推动基层党建上台阶、确保优秀干部脱颖而出。

三是加强党风廉政建设，构建风清气正。切实履行管党治党的主体责任，深入开展形式主义、官僚主义专项整治，抓好廉洁宣传教育。

四是坚持正确的舆论导向，激发干事创业正能量。加大对外宣传力度，加强通讯员培训，拓展宣传渠道。

五是深耕企业文化，提升企业核心竞争力。重点推动双述、双创、对标等多项文化实践活动；推动“北移精神”在公司落地落实；努力争创陕西省国资委系统文明单位、陕西省文明单位。

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