街道办事处争创省级文明单位标兵汇报材料

XX街道办事处位于XX市中心地带,辖区面积1.93平方公里，下辖5个社区，居民9245户，人口32238人，XX等重要单位均坐落在辖区。办事处机关设有8个科室，共有在编干部31人，其中党政领导班子成员6人。　　

　　自1996年被命名为省级文明单位标兵以来,办事处已连续15年保持这一光荣称号。近年来，为在原有基础上进一步把文明创建工作引向深入，我们始终坚持以科学发展观为统领，把文明创建作为总揽工作全局、树立街道形象、促进街区和谐发展的重中之重，立足实际，着眼发展，卓有成效的开展了创建省级文明单位标兵各项工作，做到了以文明创建促进工作创新，以工作创新促进文明创建，真正实现了两手抓、两手硬，两促进、两发展，开创了XX街道各项工作的新局面。　　

　　一、加强领导、完善机制，营造文明创建良好氛围　　

　　充分认识文明创建工作的重要性和必要性，根据创建工作的总体要求，切实加强了组织领导，健全完善了相关机制，营造了良好的创建氛围。　　

　　1、加强领导，健全组织。成立了由党工委书记、办事处主任任组长，其他领导班子成员任副组长，各科室负责人为成员的创建工作领导小组，领导小组办公室设在党群办，具体负责创建工作的日常事务，及各类资料的收集、汇编等工作。在创建过程中，领导小组多次召开专题会议，研究部署创建工作，有力保证了创建过程中人力、物力、财力的及时到位。　　

　　2、完善机制，明确责任。围绕创建省级文明单位标兵的总体目标，我们制定了《创建规划》，每年都结合实际情况制定《创建任务分解表》，将创建项目进行了细化，把责任分解到了各相关领导、责任科室，明确了具体责任人，做到了创建工作层层有人管、事事有人抓、项项有指标的分级负责和全程管理，确保了创建工作的有序推进。　　

　　3、广泛宣传，营造氛围。组织机关全体干部职工召开了创建工作动员大会，在机关醒目位置设置了宣传板、悬挂了宣传标语。同时，在机关中开展了“文明科室标兵”和“文明个人标兵”评选活动，进一步扩大了创建工作的影响。通过广泛宣传，深入动员，使创建意识深入人心，单位不仅没有出现“一票否决”情况，还形成了人人争做文明使者，齐心协力争创省级文明单位标兵的喜人局面。　　

　　二、统筹兼顾，多措并举，全面抓好文明创建工作　　

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