人事局做好人事信息宣传工作经验材料

人事信息宣传工作在贯彻党和国家人事人才政策，推进各项工作开展中发挥着重要作用。做好人事信息宣传工作是人事人才工作部门一项重要工作任务。几年来，___县人事局以邓小平人事人才理论为指导，认真实践“三个代表”重要思想，紧紧围绕落实科学发展观和科学人才观，服务经济建设这个中心，深入扎实地开展人事信息宣传工作，取得了一定成绩。连续多年被省市评为人事宣传工作先进单位，有13人次被评为人事宣传工作先进个人。他们的做法是：

一、领导重视，不断提高对人事宣传工作重要性的认识。

人事宣传工作是我党思想政治工作的重要组成部分，是我们推动工作，展示自身形象的重要形式。人事信息宣传工作在各项人事工作中有着重要的地位并发挥着越来越重要的作用。局领导十分重视人事信息宣传工作的开展。局专门成立了信息宣传工作领导小组，“一把手”亲自担任小组长，明确一名副局长分工抓好落实。年初，局领导班子认真学习研究了省市人事工作会议精神，结合人事工作要点和县委县政府工作目标任务，组织制定人事信息宣传 工作计划，把信息宣传工作列入年度工作总体安排。在重大的人事宣传活动中，局领导亲自组织宣传方案的制定，亲自把关宣传稿件的质量。局主要领导多次在会议上强调，要把信息宣传工作，作为扩大人事人才工作影响，推进各项工作有效落实的重要手段，作为提高人事干部水平和能力的重要措施。在抓好人事信息宣传工作的实践中，他们深深感到领导重视是做好信息宣传工作的关键。

二、夯实基础，不断提高信息宣传工作的水平。

有一支得力的信息宣传队伍，是做好信息宣传各项的工作基础。信息宣传人员的思想理论水平、分析问题的能力以及文字综合能力，直接关系到信息宣传的质量。为此，他们抓住三个关键，切实加强信息宣传队伍建设，夯实信息宣传工作的基础。

一是健全队伍。局明确一名副局长分管、办公室主任主抓信息宣传队伍建设，并对信息宣传工作进行经常性的督促指导，各科室都有一名文字基础较好的同志担任信息员，还聘请园区企业人力资源部或办公室的同志担任兼职信息联络员，形成较为实用的信息宣传网络。 全文约1850字，请下载后阅读、编辑。