“三严三实”民主生活会整改措施落实情况的通报

20XX年1月19日，XX公司组织召开“三严三实”专题民主生活会，领导班子和班子成员进行了严肃的对照检查，查找问题和不足，制定有针对性的整改方案和整改措施。一年来，公司领导班子和班子成员根据职工群众反映和民主生活会上查找出的问题，进一步细化整改方案，明确分工，落实责任，扎实有序推进整改措施的落实。目前，整改落实方案确定的具体整改措施已全部安排实施,查摆出的问题已基本得到解决。PfcXT文库一是在提升理论素养上抓落实。以提高领导干部理论素养和指导实践能力为重点，按照创建学习型企业、学习型领导班子的要求，形成一级抓一级、层层抓落实的领导责任制和学习机制。充分发挥党委中心组在学习中的示范带头作用，抓好参学领导主题发言制度和“述学、考学、评学”制度的落实，加强对企业发展重大问题的研讨，使学习的成效转化为破解企业发展难题的能力。自觉把学习作为提高素质、增长本领的根本途径，端正学习态度，养成自觉学习的习惯，当好学习的表率。提高思想素质和党性修养，全面把握公司的工作部署，深刻领会企业管理理念和思路，认真学习行业规范、企业管理制度，加强调查研究，认真查找工作中存在的问题，学习借鉴好的做法和经验，不断提升工作质量和效率；重务实，又善务虚，将学习与实践、求真与务实有机结合好，学为用、用必果，切实增强应对复杂局面、处理复杂问题的实际能力。全年组织6次公司党委中心组学习，对十八届六中全会、全国国有企业党的建设工作会议等重要会议精神进行学习研讨；积极推进中心组派员参学制度，全年派员参加各基层单位中心组学习28场次，每季度对各基层单位中心组学习情况进行定期通报，有效规范了政治理论学习，提升了领导干部的政治素养，有效巩固了“三严三实”专题教育成果，实现了党员干部学习教育全覆盖。PfcXT文库二是在履行党风廉政建设责任制上抓落实。2016年，公司党委召开2次党风廉政建设和反腐败工作联席会议，认真分析公司党风廉政工作所面临的形势，并就党风廉政建设和反腐败工作进行了阶段性部署，研究修订了《党委党风廉政建设主体责任具体分工方案》、《领导班子成员党风廉政建设责任分工》等规章制度。两级党组织以中心组学习、“两学一做”集中学习为载体，组织广大党员干部观看了《作风建设永远在路上》和《永远在路上》等专题辅导视频。坚持落实沟通约谈教育机制，全年党委书记与班子其他成员进�全文约3264字，请下载后阅读、编辑。

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