领导干部讲党建的90组金句
1、单位好不好,关键看领导;班子行不行,就看前两名;党委迈什么步,群众走什么路。
2、执行党委决议“三个一”:一种意见往下贯彻,一个声音对外说话,一致行动抓好落实。
3、班子形象“四个一”:搞好团结像“一股绳”,风浪面前像“一座山”,对待工作像“一团火”,秉公办事像“一碗水”。
4、书记应有“四种意识”:培养人才有“校长”意识,筹划工作有“全局”意识,建设班子有“首位”意识,落实规定有“原则”意识。
5、党内正副职相处要“四不”:政治上相互信任不猜疑,思想上相互交流不隔膜,工作上互相支持不拆台,生活上相互关心不冷漠。
6、团结“五句话”:政治上志同道合,思想上互相帮助,感情上密切交流,工作上默契配合,生活上关心体贴。
7、践行“五不”当好“班长”:善于当“兄长”,不当“家长”;善于搞统揽,不搞包揽;善于搞集中,不搞集权;善于作决断,不搞武断;善于搞监督,不搞监视。
8、班子如拳,要握成拳头,形成合力,主官如筷子,要相互配合,协调一致。
9、事业是团结的纽带,信任是团结的基石,交流是因结的渠道,制度是团结的保证,主官是团结的关键。
10、看长处,容短处,想大处,思深处,虑远处,寻同处,处处和谐相处。
11、班子团结讲“三好”:下好“及时雨”,发现问题及时提醒、早打招呼;搭好“连心桥”,有事无事常交流,大事小事勤商量,急事难事互相帮;敲好“当面锣”,有提醒无提防,有主见无成见,有共识无专断。
12、班子团结“四要四不要”:当别人受到奖励时,要谦虚求学,不要使“小心眼”;当别人工作失误时,要热情补台,不要打“小报告”;当处理敏感问题时,要交心通气,不要耍“小聪明”;当意见不一致时,要坦诚相见,不要搞“小动作”。
13、面子再大,大不过党性原则;感情再铁,铁不过规章制度;门子再硬,硬不过纪律规矩。
14、发现人才是水平,培育人才是己任,用好人才是能力。
15、说一千道一万,两横一竖是个干。
16、既要大脑想出点子,又要手上磨出茧子。
17、遵党纪政纪严于律已,正党风民风争当先锋。
18、是非面前敢开口,见到矛盾敢直走,存有问题敢亮丑。
19、党员在批评中进步,支部在批评中坚强,单位在批评中发展。
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