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提升自我,承担使命,为黄冈建成区域性增长极贡献力量 PGEREF _Toc55761535h2
用青春的汗水浇灌黄冈区域增长极发展之花 PGEREF _Toc55761536h4
做一名合格的办公室干部 PGEREF _Toc55761537h6
“三个转变”提内功 PGEREF _Toc55761538h8
为黄冈区域性增长极建设添砖加瓦 PGEREF _Toc55761539h10
找准角色定位聚力黄冈发展 PGEREF _Toc55761540h12
入脑入心见言见行 PGEREF _Toc55761541h14
找准定位脚踏实地 PGEREF _Toc55761542h16
置身事中共绘黄冈跨越发展蓝图 PGEREF _Toc55761543h18
只争朝夕、不负青春 PGEREF _Toc55761544h20
争做“四特”好干部 助力实现“黄冈梦” PGEREF _Toc55761545h22
立足岗位,培养“三种气质” PGEREF _Toc55761546h24
致自己的一封信 PGEREF _Toc55761547h25
提升自我,承担使命,为黄冈建成区域性增长极贡献力量
作为市政府办公室一名青年干部,应是站在黄冈发展最前沿的时代弄潮儿,肩负着加快建设区域性增长极的历史使命。“六个必须”的工作要求和“四特”干部的人格标准,为青年干部担当使命既指明了前进方向,也提供了强有力的动力支撑。
要破除思维定势。古人云:“苟日新,日日新,又日新”。一直以来,办公室是制定政策、制定规矩的地方,也是应最讲程序、最讲规矩的地方。同时,机关工作的特性,也容易让人产生一种路径依赖,顺着既有的思维定势行事,增加了提高工作效率的机会成本,也容易错失改革发展的大好机遇。因此,唯有破除思维定势,勇于创新,才能在新的环境下履行好自己的岗位职责,凸显青年干部应有的担当。
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