乡镇青年人才党支部工作法经验材料

2021-01-13

乡镇青年人才党支部工作法经验材料


XX州是全国最大的彝族聚居区,总人口507万人。近年来,全州在实践中探索实行乡镇青年人才党支部工作法,着力破解农村党员年龄老化、发展党员“唯亲戚唯家支”、优秀青年入党难等问题,取得了较好成效。


乡镇组建,开辟农村青年入党新渠道。在全州537个乡镇,由乡镇党委设立青年人才党支部,负责统筹指导农村党员发展工作,直接发展农村青年人才党员。支部书记一般由乡镇党委专职副书记或组织员担任,支部党员由乡镇团委和妇联党员负责人、乡镇机关党员干部、驻村干部等组成。农村青年可直接向青年人才党支部递交入党申请书,增加了入党渠道和机会,激发了他们积极向党组织靠拢的意愿。


重点覆盖,把各类农村人才凝聚在党组织周围。乡镇青年人才党支部对本地农村青年人才进行全面梳理,把各类优秀青年人才纳入组织视野。建立人才库,以大学生村官、返乡大中专毕业生、复员退伍军人、务工经商人员、致富能手、专业合作组织成员等群体中的优秀青年为重点,定期收集他们的基本情况、职业状况、爱好特长、现实表现等信息,从中确定10余万人列入农村优秀青年人才信息库。明确遴选标准,从具有高中及以上学历的青年农民中遴选思想好、有能力、能致富、乐奉献、群众认同度高的优秀分子,作为重点培养对象人选。严格确定培养对象,在村党组织推荐、党员群众推荐、群团推荐、个人自荐的基础上,乡镇青年人才党支部会同村党组织,共同研究提出年度重点培养对象,经乡镇党委审定后报县委组织部备案。


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