开发区纪检监察工作调研报告

纪检监察室作为开发区政治经济管理体制的重要组成部分，应当为开发区的科学发展提供坚强的政治保证，把握纪检监察工作为经济建设服务的切入点和契合点，以发展的思路和改革的办法推进反腐倡廉建设，保障开发区建设的健康、稳定、快速发展。

一、开发区纪检监察工作现状

目前，我区在纪检监察机构设置方面不像其他县、区那样设置完备的纪委监察局及案件室、宣教室等部室，仅设立了纪检监察室和审计局，在纪委书记的领导下开展日常工作。纪检监察室与审计局合署办公，承担开发区纪律检查、行政监察、审计等项工作。纪检监察室与审计局没有设置其他部室，共有7人。可见，开发区纪检监察部门一方面编制少、人手紧，另一方面承担着宣传教育、监督监察、经济审计等多项工作职能。同时，作为相当于县、区一级的纪委，需要对口承办上级纪委监察局及各职能部室的工作，力量相对不足，工作任务较为繁重。

二、开发区纪检监察工作的特点

开发区的自身现状和体制的特殊性决定了开发区纪检监察工作不同于其他行政区域纪检监察工作的特点，且往往同时也是难点所在。具体情况如下：

1、纪检监察机构设置简化。如前所述，开发区纪检监察机关，受管委会总体编制数限制，人员配备较少，机构设置简化，未细分职能部室，但其既承担纪检监察职能，又承担或参与开发区内项目推进等多方面工作，在这种情况下，开发区纪检监察机关机构小、人员少、力量显得相对薄弱，所担负的任务较为艰巨。

2、重点监督监察领域较多。我区开发重点在仁湾镇，在开发之前多为农业区，要将其开发建设成为产业集聚区、新城区，工作量十分艰巨，开发区管委会承担着政府管理机构和开发建设机构的双重职能，基础设施投入大，重点项目多，土地开发和土地交易频繁，并涉及征地补偿和拆迁安置，权利和利益较为密集，属于容易出现问题的领域，为各级各类监督主体、社会舆论所关注，也是各级纪检监察机关的重点监督监察领域。

三、加强开发区纪检监察工作的策略

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