xx街道20XX年“扫黄打非”工作总结（1）

今年以来，xx街道认真落实市、区关于“扫黄打非”工作安排和相关会议精神，扎实推进“扫黄打非”进基层工作，以网格化管理为平台，积极探索形成“xx”“扫黄打非”工作新模式，不断延伸工作触角、创新工作机制，取得了明显的工作成效。

一、坚持党建引领，打造上下联动齐抓共管的工作机制。按照上级要求，成立了由街道党工委书记全面统筹，党工委副书记任组长的“扫黄打非”工作领导小组和由党政、综治、城管执法、文化、精神文明等专业骨干人员组成的“扫黄打非”工作领导小组办公室，强化党建引领，落实工作责任制，明确工作职责和目标任务；同时，各社区都成立了“扫黄打非”工作站，配备专兼职工作人员，组建志愿者队伍，配备了专门的办公用房，拨出专项工作经费，制度版面上墙，公布了“扫黄打非”举报电话和邮箱；与社区警务室、文化、教育等有关单位签订共管共治协议，建立了“宣传引导、巡查督导、有奖举报”在内的一整套完善的“扫黄打非”工作制度和处置程序，初步形成了“扫黄打非”工作上下联动、齐抓共管的工作格局。

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