机关工会慰问制度

局各股室、中心、老人协会：

为进一步创建和谐机关，树立以人为本的理念，切实体现对干部职工、离退休人员的关心和爱护，经研究，特制定并完善本局（工会）慰问制度。

一、住院慰问制度

1、慰问的对象：

本局在职干部职工、离退休人员；本局在职干部职工直系亲属（限指父母、配偶、公婆、岳父母、子女，下同）。

2、慰问的标准：

本局在职干部职工、离退休人员慰问金600元（含水果、花篮慰问品）；在职干部职工直系亲属慰问金400元（含水果、花篮慰问品）。

3、慰问的方式：

一般情况下，慰问在职干部职工及其直系亲属的，由分管领导组织对应股室人员、工会代表前往慰问；慰问离退休人员由分管领导、办公室人员前往慰问；确需局长或局领导班子一同前往慰问的，由分管领导向局长报告后决定。

4、慰问的报告：

为避免出现遗漏等情形，慰问对象的相关人、知情人应主动及时向所在股室股长和办公室主任告知，股长、办公室主任再向分管领导、局长报告。

5、其他的方面：

因患老人病、慢性病一年中多次住院的，视情况安排慰问。

二、丧事慰问制度

1、慰问的对象：

①本局在职干部职工直系亲属和祖父母、兄弟姐妹；②离退休人员及其配偶；③曾经在本局工作过的人员；④原在乡镇财政所担任过所长并已离退休的人员。

2、慰问的标准：

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