16份2020年度书记抓党建工作述职报告、领导班子述职报告、个人述职报告范文汇编

2021-01-18

16份20XX年度书记抓党建工作述职报告、领导班子述职报告、个人述职报告范文汇编


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20XX年度书记抓党建工作述职报告


X区委书记20XX年度抓基层党建工作述职报告


20XX年度党支部书记抓基层党建工作述职报告


2021年X县委宣传部领导班子述职报告


X商贸有限责任公司党支部书记20XX年度抓基层党建工作述职报告


X市场监督管理局局长20XX年述职报告


X市委书记20XX年度抓基层党建工作述职报告


X县烟草局局长20XX年述职报告(一)


X县烟草局局长年度述职报告(二)


X县烟草局局长述职报告(三)


X招商局党支部书记抓党建工作述职报告


X厅机关纪委述职报告


X商务局党组书记20XX年抓基层党建工作述职报告


X公司党委书记20XX年度抓基层党建工作述职报告


X党组织书记履行全面从严治党责任个人述职报告


X学院院长20XX年述职报告(高校)



20XX年度书记抓党建工作述职报告


按照安排,现就我抓党建工作有关情况报告如下。


一、履行党建工作职责情况


(一)突重点,履行党建工作责任。坚持把党建工作与全镇发展建设工作同安排、同部署、同考核,全年组织召开8次党委会专题研究基层党建工作,30余次带队深入村(社区)督促落实“三会一课”制度以及“三务”公开等工作。重点做好“两学一做”学习教育,坚持责任到支部、学做抓日常,让支部“活”起来、党员“动”起来。统筹做好换届选举工作,5月,圆满完成中共白节镇第七届委员会换届选举;11月,完成区、镇人大代表换届选举工作,完成镇人大、政府班子换届选举工作;村“两委”换届选举工作正在有序开展。


(二)强队伍,狠抓党员干部培养。认真落实“目标选人”,换届选举期间,有5名村后备干部被推荐为支委候选人。继续坚持“专题化学习、经常化活动、导师化帮带、制度化管理、前沿化实践”的“五化”干部培养机制,今年,共有3名年轻干部走上科级领导岗位,8名年轻干部走上中层岗位,7名年轻干部到市、区级部门交流学习,100余名镇村干部参加省、市、区各类培训。实施党员发展“四项计划”,重视在农村发展优质党员,新发展的17名党员中优质党员7名、致富能手3名、社会组织1名。


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