财政局个人事迹材料

作为曾经的军人、现如今的区财政局人秘科和财监信息科的“双料”副科长，黄国栋禀承了军人不怕困难、勇于挑战的优良传统，从20xx年2月转业以来，在工作中兢兢业业、任劳任怨，不分份内份外、不论上班下班、不管工作大小，始终坚持高标准、严要求，在平凡的工作岗位上做出了不平凡的业绩，先后被评为区“优秀公务员”、“优秀共产党员”、市财政系统“争先创优”先进个人等一系列荣誉称号，以自己的实际行动实践了机关干部务实清廉为民的优秀风尚。不分份内份外，以群众满意为标准人秘科作为局机关运转中枢，每天都要面对繁杂琐碎的各项工作。黄国栋始终坚持“真诚待人、用心做事”，不管份内份外，始终把群众满不满意作为衡量工作好坏的第一标准。一次，区里其他部门的一位老同志因为退休工资问题找到人秘科，情绪非常激动，进门就说了一些过激的话，尽管受了委屈，黄国栋却始终面带笑容，热情招呼他坐下，待他情绪平静后，认真听取了反映的问题，并联系了相关业务科室的同志，一起就涉及的有关财政政策对他进行了耐心解释，经过一个多小时的解释交流，终于做通了他的工作，这位同志临走的时候感动地连声说“谢谢”。有人对黄国栋说，你又不是他们局里管工资的，像这样的麻烦事直接推到他们所在单位就行了，何苦呢！黄国栋笑笑说：“别人找到我，就是信任我，我总不能让别人失望吧，只要他们满意就好。”不分上班下班，以工作需要为标准在人秘科工作的6年多时间中，黄国栋从来没有休息这个概念，无论是上班下班，不管是白天黑夜，人们看到的总是他忙碌的身影，为此不知放弃了多少个休息日。一次，局产业科因项目资金管理中存在的基础信息不清、拨款明细查找麻烦等问题找到黄国栋，请他帮忙研发一套项目资金管理软件，他二话没说就答应了下来。其实这项工作完全可以让软件公司来做，他只需推说开发不出来就行了，况且开发成功了也是义务劳动。开发软件是十分专业而繁琐的工作，花费的时间和经费很多，但考虑到局里一贯厉行节约的处事原则，想到如果开发成功了至少可以为局里省下5万元工作经费，黄国栋就开始白天搜集资料、了解情况，晚上�全文约1763字，请下载后阅读、编辑。

上一篇 财政局个人工作总结 2021-04-30

下一篇 财政局工作总结 2021-04-30

本文链接： https://www.laobiganzi.top/130489.html