监狱后勤保障工作调研

监狱后勤保障工作是指为保障监狱机关和基层单位正常运转所进行的内务管理，主要包括物质保障、技术支持、条件创造及后勤服务。温家宝总理把机关事务工作职能概括为“管理、保障、服务”，管理是核心，保障是目标，服务是基础，三者相互联系、相互促进，后勤保障工作的地位十分特殊，它“不是中心影响中心，不是大局影响大局”，因此，后勤保障工作焦点多、热点多、难点多，备受关注。监狱主要领导、分管领导和业务部门的领导，在日常工作中必须深入学习实践科学发展观，解放思想，转变观念，站在服从大局、围绕中心的高度审视和谋划监狱后勤保障工作，用智慧、讲谋略不断提高监狱后勤保障水平，为监狱安全稳定和发展提供强有力的后勤保障。

一、创新监狱后勤保障工作的意义

创新后勤保障工作是我国经济体制改革的客观要求，是社会化大生产和服务市场管理体制改革的必然趋势，是行政管理体制改革的重要内容，是建设节约型机关的重要举措，是职能转变、精简机构、提高行政效能的有效途径。

（一）创新后勤保障管理，有利于推进监狱用工制度改革，实现监狱后勤保障工作的科学发展。

积极稳妥推进监狱后勤保障工作改革，有利于构建权责一致、分工合理的工作职能体系，理顺工作关系，转换运行机制，推动服务联合，保障机关运转，降低监狱行政运行成本，按照基本满足机关运转的原则，结合监狱工作和经济社会发展水平，确定后勤保障改革的服务项目和标准，提高管理科学化水平，初步建立与社会主义市场经济体制相吻合，与监狱改革发展需要相适的后勤保障体制，实现后勤管理和服务在机构、编制、人员、经费等方面的分离，由封闭式自我服务向开放型服务转变，完善与市场接轨的人事、分配、保障、奖惩制度。

（二）创新后勤保障管理，有利于实现监狱后勤保障工作的社会化、市场化、专业化。

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