党员先进性教育建立长效机制方案
一、从加强领导入手,建立组织领导机制
首先要健全机构。以“三卡”管理领导小组及办公室为基础,建立健全先进性教育活动领导小组及办公室。并抽选政治素质好、工作能力强、熟悉党务工作的同志成立督导组,派驻各县市和相应单位进行督促检查、跟踪指导。其次要明确责任。各地各单位党委(党组)要担负领导责任,主要负责同志履行第一责任人的职责,并实行目标责任制和责任追究制。第三要强化约束。将“三卡”管理工作和先进性建设的成果与党员干部年度的考核评先评优挂钩,与年终的福利奖金挂钩,与干部的提拔任用挂钩。
二、从增强党性入手,建立学习培训机制
一是拓展内容,增强针对性。突出加强理想信念教育,增强党员为中国特色社会主义事业而奋斗的信心;加强形势教育,增强党员保持先进性的紧迫感;加强能力教育,增强党员搞好工作、为民办事的本领;加强反邪教育,增强党员崇尚科学、抵制邪教的意识。二是改进方式,注重灵活性。既要采取集中学习、专题辅导、大会交流和领导干部上党课等“静态”学习培训方式,又要采取组织党员到基层开展调查研究、举办“访贫问苦”、“送温暖、献爱心”活动、展评 心得体会、重温入党誓词等“动态“学习培训方式。三是健全制度,保持经常性。建立和落实党员定期学习培训制度,使学习培训纳入制度化轨道,确保广大党员干部及时、长期、经常、有效地接受教育。建立健全学习培训成果运用制度,将党员干部的岗位安排、职务提拔与学习培训成果紧密结合,促进广大党员参与学习培训的自觉性和主动性。
三、从严格考核入手,建立绩效考评机制
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