某国企铁建公司纪委书记在2019职代会工作会上的讲话

一、20XX年分管工作情况（一）充分调查研究，提升项目纪检监察工作水平公司纪委以明确制度要求、提升知识储备、制定任务清单、完善负面清单四个方面为抓手，夯实基层纪检监察工作。一是明确制度要求。编制印发《纪检监察制度汇编》，对股份公司、集团公司、公司有关纪检监察工作制度要求进行梳理，从制度层面对项目纪检监察工作重点进行明确。二是提升知识储备。编制印发《纪检监察知识手册》，收集习近平总书记反腐金句、反腐名词、业务名词解释近300条，为基层纪检监察工作开展提升知识储备。三是制定任务清单。从制度建设、文化建设等7个方面，明确制度要求、活动内容及开展方式，形成基层纪检监察工作业务清单，提升项目纪检监察工作水平。四是编制负面清单。从党风廉政、财务审计等五个方面入手，结合巡察反馈问题、项目易发问题和关键环节，编制负面问题清单，收录负面问题共计200余条。（二）突出教育预防，夯实管理人员拒腐防变能力公司纪委将预防教育、专项活动、企纪共建等活动相结合，突出实效，夯实管理人员拒腐防变能力。一是分层级专业进行预防教育。组织公司中层以上领导干部、党员干部进行专题教育2场次，对公司工经、财务、物设等专业人员廉洁教育5场次。二是开展企纪共建活动。邀请陕西省纪委监察厅、西安市检察院、咸阳市监察委相关专家，开展预防工作。在陕西关中监狱，组织开展警示教育及现身说法活动。三是开展专项预防教育活动。开展了“廉洁教育一线行”活动、《监察法》一线宣贯活动，共开展教育宣贯14场次，受教育350余人。（三）检查督导结合，严防违纪违规问题发生公司纪委将检查、督导、谈话相结合，严防违反中央“八项规定”精神、节日“四风”问题，业务违规问题发生。一是突出主题，开展专项检查。结合党群工作检查，对各项目党风廉政建设责任落实及纪检监察工作开展情况进行检查指导，提升项目党支部书记、纪检委员履职能力。二是突出重点环节，加强日常监督。公司纪委对各项目公车、招待用品、内部食堂、招待费审批、劳务队伍选用等重点环节进行监督检查，就存在问题或易发问题，与项目党政领导、业务主责部门进行提醒谈话，全年督导检查20余次，谈话75人次。三是突出实效，开展廉洁谈话。将定期谈话、任职前廉洁谈话、警示提醒谈话相结合，在项目部开展党政正职、纪检委员定期谈话，新任职领导人员廉洁谈话，对班子成员、业务部�全文约4276字，请下载后阅读、编辑。

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