20XX年集团党建工作的总体思路是：深入贯彻党的十九大精神，坚持党要管党、从严治党，全面落实新时代党的建设总要求，深入实施“党建领航”工程，着力强化理论武装，着力夯实基层基础，着力推进正风肃纪，着力加强人才队伍建设，全面提升集团党的建设质量，为“☆☆☆☆☆☆”，推动集团高质量发展走在前列提供坚强保证。

一、强化党建引领，更高标准坚持和加强党的领导

1.加强党的领导。旗帜鲜明讲政治，教育引导集团各级党组织和广大党员进一步树牢“四个意识”，增强“四个自信”，坚决做到“两个维护”。坚决贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，坚决落实中央和省市委关于国有企业改革发展和党的建设的决策部署，做到不折不扣、令行禁止。

2.完善党组织“把方向、管大局、保落实”的工作机制。把党的领导融入公司治理各环节，将党组织研究讨论作为董事会、经理层研究重大问题的前置程序，进一步明确党组织在决策、执行、监督各环节的权责和工作方式，推动党组织领导核心和政治核心作用组织化、制度化、具体化。坚持双向进入、交叉任职，从领导体制上把加强党的领导与完善公司治理有机统一起来，处理好党组织和其他治理主体的关系，指导督促集团所属党组织进一步健全议事决策机制。

3.坚持不懈推进理论武装。弘扬☆☆学风，在集团范围内组织开展进一步深入学习贯彻☆☆思想和党的十九大精神活动，举办专题培训班，广泛开展宣讲宣传，严格督查考核，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，推动学习贯彻不断往深里走、往实里走、往心里走，引导各级党组织和广大党员更加坚定自觉地用☆☆武装头脑、指导实践、推动工作。巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，健全相关制度机制，教育引导广大党员始终守初心、践初心，进一步筑牢理想信念，涵养精神家园。

4.加强和改进思想政治工作。深入推进社会主义核心价值观教育，积极加强企业文化建设，持续加强广大干部职工思想道德教育，着力弘扬主旋律，壮大正能量，进一步凝聚集团干部职工干事创业的合力。更加深入细致做好上访职工政策宣传、思想疏导等工作，努力协调解决职工的合法合理诉求，及时排查处理各类矛盾纠纷，为集团改革发展营造更加和谐稳定的环境。

二、夯实基层基础，进一步发挥基层党组织的战斗保垒作用

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