环卫工作调研报告
近年来,县委县政府对环卫工作高度重视,加大了对环卫经费的财政投入,经过有关部门和广大环卫工作者的艰苦努力,县城环境卫生工作也取得明显成效,环卫队伍不断壮大,由原先的124人增加到现在的198人;清扫保洁实行一天两扫、全天保洁,主干街道保洁时间不低于12小时,小街小巷保洁时间不低于8小时;环卫设施逐步改善,城区配备了洒水车、道路清扫车、垃圾密封转运车等机械设备;环卫工人待遇逐步得到提高,工资由原来的680元增长到现在的1100元左右,为一线职工交纳了团体意外保险,领导多次慰问一线职工,对环卫工人进行表彰;垃圾定点、定时清运处理,新建和改建生活垃圾压缩中转站5座;生活垃圾的清运全部实行了封闭化运输;有效控制了在清运过程中造成的再次扩散和二次污染;购买、添置了果皮箱,缓解了工人清淘困难的问题。随着我县各项创建工作的开展,大街小巷及社区卫生的综合整治,市容市貌有了很大的改观,为我县创建最佳宜居及旅游城市创造了良好的卫生环境。通过调研发现,在实际工作中仍然存在一些问题有待改进:
一、存在的问题
近几年,县城环境卫生面貌有了较大改观,但由于诸多主客观因素的限制,环境卫生与经济、社会事业发展,与人民日益增长的物质文化生活的需要还存在一定的差距,主要是:
1、认识不到位。政府和领导对环卫工作倾注了大量的心血,但是在日常工作中,有时离国家级卫生城县城的标准还有一定差距,特别是遇检查接待时急抓应付,打突击现象存在,希望政府和领导能在平时多关注关心市容环境卫生管理工作,对环卫工作要常抓不懈。
2、管理不依法。在具体工作中,有些方面没有依据国家的法律法规执行。许多职能及管理没有到位,环卫所也无法与环卫劳动者签订合同,没有给他们缴纳社会保险,工人没有正常休息时间、国家法定节假日等。县环卫所由于用工与劳动合同相违背,而导致劳动纠纷、劳动争议的案例时有发生。
3、经费严重不足。主要有三点原因:一是经费起始基数低,二是环卫经费增速过缓,三是环卫经费支付成倍增长。随着县城的扩容提质,环卫作业量大幅提高,财政拨付的经费远远不能满足正常的开支,环卫经费的严重不足,已经直接影响了工作的有序开展。
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