工业园妇女创业就业工作的调研报告

近年来，**工业园妇联在区委、区政府正确领导下,在区妇联精心指导下,以科学发展观为统领，始终坚持以人为本，把促进妇女发展作为妇联工作的重中之重，围绕园区经济发展的中心工作，坚持服务大局、服务妇女、服务基层的工作宗旨，创新思路，积极推进广大妇女创业就业工作。为全面了解园区近年来妇女创业就业的工作情况，掌握园区女性就业、创业状况，有针对性地提出有利于女性就业创业的建议措施，促进园区妇女创业就业工作，我们对园区妇女创业就业状况开展了专题调研。

一、基本情况

据统计：园区劳动力就业22860人，其中女性14356人，占比达62%；女性自主创业者30人，占全部自主创业人员的10%。全园就业女性中，45岁以上的占20 %；初中以下文化占24%，高中、中专文化占35%，大专及以上文化占41%。就业妇女就业的主要渠道是政府开发公益性岗位占就业女性的12%，部分企、事业单位接收占60%，自谋职业、灵活就业的占28%。从事的行业有社区服务业、家政服务、饮食、商贸、美容美发、零售、运输、医疗保健等，以及在个体私营企业和外出打工。园区妇女创业就业状况呈如下特点：

（一）就业结构趋向合理。

随着园区经济的发展，工业化、城镇化进程的加快及服务业的强力推进，女性就业结构日趋合理。第一产业就业女性呈下降趋势，第二产业未发生明显变化，而分布在第三产业中的女性比例上升幅度较大。从就业层次来看，尽管妇女大多集中在一些劳动密集型行业，但在第三产业中一些对人员综合素质要求较高的领域，如金融保险、教育、文化艺术、律师、会计等行业，妇女所占比例逐渐上升，就业层次有所提高。

（二）园区企业成为吸纳女性就业的强大载体。

随着园区经济的快速发展，园区企业已成为拓宽就业的主要渠道。各类女性也纷纷到企业里搭建就业创业舞台。目前，园区企业从业人员中女性占到了50%以上。如**鞋业目前共有员工约2500人，女性占到了75%。

（三）女性创业企业效益普遍较好。

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