关于创新开展劳动竞赛的思考文章六篇

2021-04-30

关于创新开展劳动竞赛的思考


劳动竞赛活动作为提高职工素质、推动企业进步、促进经济发展的重要途径,也是工会围绕中心、服务大局的重要载体。近年来,赣粤高速服务区管理中心通过建立全员参与,加强对组织实施、检查指导等中间环节的管理,完善激励机制,提高竞赛效果。


一、新形势下创新劳动竞赛的意义


(一)有利于构建和谐劳动关系,促进和谐企业建设。


服务区管理中心领导班子深知,在市场经济条件下,企业建设者和劳动者的总体目标是一致的,长远利益是相同的,但是在具体利益上,由于各自的着眼点不同,会产生一些矛盾和冲突。如果劳动关系不和谐,企业就难以和谐稳定。不断创新开展劳动竞赛,最大限度地把员工的积极性调动起来,充分发挥他们的积极性、主动性和先进性,对于增强企业竞争能力,实现各种生产要素的优化配置,达到企业与员工互利双赢的目标以及劳动者和建设者的和谐相处、企业劳动关系和谐稳定,共谋企业发展、共建和谐社会,都有着十分重要的意义。


(二)有利于转变发展方式,促进企业发展。


广泛开展劳动竞赛,大力推进经济结构调整和发展方式转变,不断提高自主创新能力,是促进企业又好又快发展的客观要求。通过工会组织员工开展多种形式的发明创造、技术革新、技术协作、技术比武等活动,有利于促进企业提升质量、节能降耗、改进管理、提高效益、创新品牌,增强企业持续健康发展的活力和后劲,有利于推动经济发展方式的转变,从而为实现企业又好又快发展作出贡献。


(三)有利于提升技能水平和员工队伍素质。


全文约3061字,请下载后阅读、编辑。
阅读全文

(阅读全部图文内容,您需要先登录!)


推荐阅读

  1. 市场监督管理局干部学习民营企业座谈会议精神心得体会
  2. 2024年组织生活会个人对照检查材料汇编(10篇)
  3. 国企接受巡察工作汇报材料
  4. 2025年党风廉政建设工作要点
  5. 民主生活会、组织生活会相互批评意见35条(含具体事例)
  6. 市档案局《“十四五”XX省档案事业发展规划》实施情况自评报告
  7. 领导班子2024年组织生活会对照检查材料汇编(4篇)
  8. 2024年度民主生活会、组织生活会批评与自我批评意见建议集锦(80条)
  9. 民主生活会、组织生活会批评意见建议精选(30条)
  10. 2024年全县非公企业与社会组织党建工作要点
  11. 2024年度组织生活会领导班子对照检查
  12. 2024年度组织生活会个人对照检查材料(领导干部版)
  13. 2024年组织生活会个人对照检查材料汇编(8篇)
  14. 国有企业党支部书记2024年组织生活会“四个带头”对照检查材料
  15. 2024年度民主生活会个人对照检查材料(四个带头)
  16. 离退休党支部党员2024年组织生活会个人对照检查发言材料
  17. 2025年镇政府工作报告汇编(16篇)
  18. 公务员考核登记表汇编(8篇)

文章排行

微信端二维码

  1. 扫码进入《老笔杆子》微信端

客服二维码

  1. 扫码联系《老笔杆子》客服