某国企总会计师大干100天专项劳动竞赛推进会讲话

按照会议安排，我主要就如何确保“抗疫情、保增长、大干100天”专项劳动竞赛相关经济任务目标的完成，从两个方面谈谈自己的意见：

第一个方面：对相关任务目标完成情况的认识

各单位在部署本次专项劳动竞赛前，首先应检视年初我们各级制订的任务目标、截止到目前的完成情况，通过对比找到差距和不足，这样才能研判形势明确下一步工作的方向。股份公司这次竞赛涉及财务的主要经济指标有三项：“营业收入、净利润、两金”，股份公司制定下达各期目标值的基本原则是：以年初的预算目标为基础，按照时间进度略有提高作为完成率，也就说6月完成率50%，7月完成率59%、8月完成率67%是各项指标完成的最低底线。

从集团公司整体完成情况看，截至4月底，集团公司实现营业收入XX亿元，完成年度预算目标738亿元的XX%，虽较时间进度低XX个百分点，但比去年同期增长XX%，营业收入总额在股份公司排第二位。实现净利润XX亿元，完成年度预算目标XX亿元的XX%，与去年同期相比下降XX%，排在股份公司施工单位第二位。两金余额XX亿元，较年初增长XX%，在股份公司排第XX位。

从上述经济指标的完成情况显示，疫情对经营指标的不利影响虽未全面改善，但已显现出正在逐步缓解的趋势，这是对我们完成竞赛预算目标正向的因素和利好。但与股份公司按照时间进度设定的各期竞赛预算完成目标相比，结合我们近几年半年完成水平来看差距还是比较大，特别是营业收入尤其显现的突出。一季度因春节放假及冬季施工等原因，历来是施工企业的生产淡季，导致上半年的产值完成进度往往低于时间进度。从集团公司近五年数据对比来看，上半年完成营业收入占全年营业收入的比重最高的年度为XX%，五年平均水平为XX%，均未超过50%。客观来讲，要在上半年实现完成营业收入过半的目标，尤其是在一季度受新冠疫情影响欠产严重的情况下，困难是非常大的。因此，收入完成是我们这次竞赛目标完成的关键，需引起我们各级高度的警惕和重视。

第二个方面:要以营业收入为抓手，以降本增效为核心，确保竞赛目标的落实和完成。

集团公司这次分解下达至各单位的专项劳动竞赛任务目标，既是落实股份公司的工作要求，也充分考虑了各单位的客观实际，任务虽然非常重，但相信各单位通过努力是可以完成的，也是必须完成的。就如何确保三项经济任务目标的实现，我提四点要求：

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