村（社区）党组织换届工作责任清单

一、镇

（一）镇党委：履行领导责任

1、全程加强组织领导。

2、成立专门的村（社区）党组织换届工作领导小组和工作机构，落实专门工作人员。

3、根据相关要求，制发村（社区）党组织换届政策文件。

4、结合“走基层”，组织班子成员带队开展换届政策、换届纪律、法律法规“进村入户”宣传活动。

5、逐村（社区）开展风险排查，建立风险隐患台账，提出风险防范预案。

6、逐村（社区）开展班子运行研判，切实做到“五个搞清楚”，即班子运行情况、配备优化情况、思想动态情况、履职情况、干部储备情况。在此基础上，提出班子调整优化的初步意见。

7、加强人选资格条件审查，全程主导人选产生。

8、严格落实推荐、测评、考察、公示、请示、批复、审批任命等程序要求。

9、严格落实选前与候选人谈话制度，讲清换届纪律要求，签订换届纪律承诺书。

10、建立换届选举重大问题、重要信息、特殊情况报告制度，全面掌握选举动态，加强突发群体性事件的防范和处理。

11、建立民情直报员制度，每个村（居）民小组设不少于1名民情直报员。

12、开通专用举报电话，设立专门举报信箱，并将县镇两级举报电话、举报信箱公布到每一个村（社区）、每一个村（居）民小组。

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