生态思维导向的思想政治工作体系建设

生态思维导向的思想政治工作体系建设

王洪颖  贺捷  王伟  魏正泰  刘梦佳

国网四川省电力公司综合服务中心

　　一、背景与意义

　　国网四川省电力公司综合服务中心（以下简称“国网四川服务中心”或“中心”），是国网四川省电力公司顺应改革而设的专业支撑机构，承担国网四川电力财务、人力资源管理、审计、媒体业务、法律和本部离退休服务等专业的管理落地、业务支撑工作，国有企业直属单位普遍存在的职工队伍“一轻三高”趋势（年龄结构轻、学历高、职称层次高、专业化程度高），在中心表现的尤为突出（中心员工本科及以上学历100%，研究生占比41.46%，中高级职称占85.60%，归国留学人员占13.6%，扁平化机构设置下，综合管理部门仅有1名专职党建工作人员）。

　　（一）新趋势给思想政治工作带来了新挑战

　　基于高学历、海外留学等工作生活经历，“一轻三高”为特色的高知群体思想观念多元、多样、多变特性更加突出。但由于中心党建专职人员较少，以往简单空洞的理论“粘贴转发、机械融合”和意识形态“直接灌输、单一输出”，无法契合受众需求，甚至削弱了党内先进政治文化的引领力，弱化“四个自信”，无法正确面对企业转型中的一些现象，给思想政治教育工作带来新挑战。

　　（二）生态思维为提升工作质效提供了新路径

　　生态思维是基于对马克思主义生态哲学的理论运用。随着生态哲学学科的出现，学术界逐步把生态学思想引入社会科学的研究领域，并形成了社会科学研究领域中的新研究思维――生态思维，使用生态学系统、整体、多样、和谐共生和动态平衡等观点去分析和认识问题，并用整体性和系统化的方法解决较为复杂的多因素关系问题。如能突破传统思维瓶颈，应用生态思维厘清企业思想政治工作各因子间的相互关系和影响，在实践中采取针对性措施占领思想政治工作主渠道和主阵地，将有望破解新趋势带来的新挑战，提升企业思想政治工作时效性和实效性。

　　二、做法与经过

　　（一）运用生态系统性思维对思想政治工作主体开展研判

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