调研报告丨新能源发电企业党建意识形态宣传工作新模式的建立与实施

2021-01-05

新能源发电企业党建意识形态宣传工作新模式的建立与实施


新能源发电企业党建意识形态宣传工作新模式的建立与实施


陈曦  徐瀚  梁钊  郭笑飞


北京京能新能源有限公司


  一、背景与意义


  (一)意识形态宣传工作的重要性


  党的十八大以后,习近平在党的宣传思想工作会议上突出强调了意识形态工作的重要地位和作用,他指出,经济建设是党的中心工作,意识形态工作是党的一项极端重要的工作。能否做好意识形态工作,事关党的前途命运,事关国家长治久安,事关民族凝聚力和向心力,党的群众基础和执政基础包括物质和精神两方面。


  (二)国有企业发展特点的需要


  当前,国有企业全面进入了政治新常态、经济新常态、市场新常态和管理新常态。在企业经济效益不断提升,经营范围不断扩大的同时,职工思想也日趋活跃,利益诉求趋于多元、多变的特征,由此引发职工群众的价值观、人生观和世界观变化,企业寻求最大公约数的难度加大。国有企业意识形态工作的深入开展迫在眉睫。有些工作与企业发展和职工群众需求仍不相适应,在复杂形势下引导舆论的本领需要进一步提高,对新的领域、新兴媒体特别是网上舆论的管理亟待加强;基层思想政治工作需要大力改进,宣传思想工作的针对性、实效性和吸引力、感染力有待增强。


  (三)新能源发电企业管理特点的需要


  北京京能新能源有限公司(以下简称“新能源公司”)总部设14个职能部室,下设内蒙古分公司、沈阳分公司、宁夏分公司和新疆项目筹建处,分别管理全国各个地区的18个风电项目、17个光伏发电项目。公司共有正式职工759人,党员200人,党支部5个,党小组24个。企业职工基数大,党员人数多,地域跨度大是新能源公司人员结构的显著特征。由此可见,做好新能源公司的意识形态宣传工作,需要站在政治和全局的高度来看问题,把意识形态当做政治工作重要组成部分来开展,不断通过意识形态工作凝聚公司力量,形成向心力,统一公司价值观,保持企业和员工的价值观向正确的方向推进。同时需要找准工作载体,在深刻领会中央精神、坚决贯彻中央要求,提高思想自觉和行动自觉方面,抓在日常,严在经常,不断强化舆论宣传,激励基层党组织和广大党员形成干事创业、开拓进取的良好氛围。


  二、做法与经过


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