在机关干部中扎实开展“五个一”活动
为实现加压鼓劲,超越自我,激励机关干部以新的姿态、新的干劲、新的方式干好新一年的工作,在机关中开展了“五个一”活动,加强对机关干部的管理。
开展一次部门负责人述职活动。为总结去年工作,明确今年任务,乡组织了一次部门负责人述职活动。全乡40个部门的负责人对上年的工作进行了系统总结,并对20xx年工作进行了表态。同时落实了工作岗位责任制,在年终目标考核中就各部门工作落实情况实行兑现奖惩。
进行一次自我剖析。乡积极学习借鉴肥城市开放式民主生活会的有效形式,在全乡各部门内部召开了由分管领导、组织室、纪委等有关人员参加的民主生活会。在总结工作、明确任务的同时,每名机关工作人员进行了深刻的自我剖析,分析并发现工作中存在的问题,并对今后工作中就如何克服、避免相关问题作了明确的表态。分管领导对部门内每名成员进行了中恳的点评,既肯定了工作中的成绩,又指出存在的不足,就下一步工作提出具体要求和建议。
(阅读全部图文内容,您需要先登录!)