民主生活会相互批评意见参考汇编(400条)

2021-01-05

民主生活会相互批评意见参考汇编(400条)


目录 


1.民主生活会相互批评意见参考(100条)


2.民主生活会相互批评意见参考(120条)


3.民主生活会相互批评意见参考(180条)


民主生活会相互批评意见参考(400条)


一、思想理论武装的问题


1.理论素养还存在差距。XX同志平时参加集体学习比较自觉,但长期分管工程技术领域的工作,对于党的创新理论钻研学习不够,尤其在理性认知、哲学思维、眼光站位上还需要提升。


2.政治敏锐还存在差距。感到XX同志对本职业务工作关注较多,从领导班子的全局上看问题、作决策、搞筹划的能力还不够强,今年XX领域发生的XXX等问题,充分说明了着眼政治大局领导推动工作的意识还需要强化。


3.统筹谋划还存在差距。XX同志分管领域工作头绪多、任务重,一年来也完成了许多大事难事,但也有干部群众反映工作统筹不够科学,节奏把控还不够到位,效率不高的现象还一定程度存在。


4.贯彻执行还存在差距。XX同志勤奋敬业,肩上担子很重,抓工作还需要注意贯彻落实的质量标准,去年年度的XX生产指标被XX党委通报批评,对你本人的影响也比较大,对XX地区也有一些影响,教训比较深刻。


5.眼光视野还存在差距。我们都感到XX同志是“老黄牛”式的干部,但在社会变革深入推进的当下,知识结构创新升级迫在眉睫,靠以往的老经验老眼光已明显落后,还需要加强学习,提升思维,更好的领导各项工作。


6.底线思维还存在差距。去年发生了X起网络舆论炒作问题,引起社会上一些负面效应,XX同志作为分管这一领域的领导同志,在引导社会舆论上还做得不够,采取的措施还不够快速精准,对不良影响的弥补还不够及时。


二、强化组织功能的问题


7.沟通交流不够深入。XX同志是XX领域的专家型领导干部,但在平时班子共事过程中,与大家沟通交流不够,喜欢关起门来干工作,建议加强与其他同志的情况互通,增进团结协作,更好地强化班子的团结力凝聚力。


8.提醒帮助不够经常。XX同志作为班子里的老同志,任职经历丰富,但平时对其他同志的帮助还不够,开展传帮带不多,建议XX同志发挥自身经验和经历优势,工作中多提醒多帮助,让大家得到共同进步提高。


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