在xx企业2020年纪检骨干培训班上的动员讲话

2021-01-06

在xx企业20XX年纪检骨干培训班上的动员讲话


同志们:


根据年度工作安排,今天XX集团第一期纪检骨干培训班正式开班。举办这个班,主要目的是为了深入学习贯彻中纪委四次全会、国资委、集团公司党风廉政建设和反腐败会议精神,加强业务知识培训,帮助大家不断提高政治素质,提升履职能力,为推动企业纪检工作高质量发展提供坚强保障。这次培训,集团党委高度重视,XX书记亲自审定方案,一会还要做重要指示,大家要认真学习领会,抓好贯彻落实。


下面,我就抓好此次学习培训,提三点要求。


一、认清形势,深刻认识学习的重要性


重视学习是我们党推动事业发展的成功经验。习总书记反复强调,我们党依靠学习创造了历史,也必然依靠学习走向未来,要有知识不足、本领不足、能力不足的紧迫感。要求全党同志特别是各级领导干部要有本领不够的危机感,以时不我待的精神,一刻不停增强本领。结合集团纪检工作面临的新形势和新问题,进一步认识学习的重要性、提高学习的主动性。


一是形势任务需要。党的十九大以来,在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下,反腐败斗争取得了压倒性胜利,反腐败斗争的形势和任务已经发生了深刻变化。与十八大相比,不变的是惩治腐败的决心和力度,但更强调一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”,更加注重从体制机制制度等方面加强监督,从“治标”向“标本兼治”转变。这标志着在保持高压态势不变的同时,把监督工作放在更加重要的位置来抓,反腐败斗争形势和工作重点的变化,对纪检工作提出了更高的要求。但从集团纪检工作实际情况来看,执纪审查工作的短板还没有补齐,监督能力不足的问题又进一步凸显。首先,从执纪能力来看,纪委人员比较少,缺乏办案实践经验,程序不规范,在政策把握上还有较大差距。其次,从监督水平来看,十九届中纪委对监督工作高度重视,反复强调要把监督工作摆在首位,要求牢牢聚焦监督基本职责、第一职责。但在工作当中,对政治监督的内涵把握还不到位,缺乏有效的方法和手段,抓早抓小还没有形成常态。


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